תגמול המילואים ישולם למעסיקך, ואתה תמשיך לקבל שכר רגיל מהמעסיק שלך במשכורת השוטפת.
חשוב לדעת שלפעמים ביטוח לאומי משלמים למעסיק הפרש לתגמול שגבוה יותר מהשכר שלך, וגם ההפרש הזה צריך להיות משולם לך.

שכיר אצל מספר מעסיקים יקבל את התגמול באופן הבא:

מעסיקך העיקרי צריך להגיש תביעה עבורך, והוא יקבל את התגמול בהתאם להכנסותיך, ולא פחות מתגמול המינימום  310.52 ש"ח (החל ב- 01.01.2024) ליום, לקבלת הפרש תגמול המילואים משאר המעסיקים – עליך להגיש תביעה אישית. שים לב, סכום התגמול שתקבל יהיה השלמה להכנסותיך מכל המעסיקים.

ביצוע התשלום

תגמול המילואים ישולם לכם ב-2 פעימות:

1. תגמול עבור ימי השירות

בתחילת כל חודש תקבלו תשלום על ימי השירות שעשיתם בחודש הקודם.
לדוגמה: עבור ימי השירות בינואר תקבלו תשלום בתחילת פברואר.

2. תוספת לימי השירות (40%)

את התשלום עבור תוספת הימים המגיעה לכם (תוספת ה-40%), תקבלו באופן הבא:

• מי שסיים את השירות עד 31.12.23  – יקבל את התוספת במהלך חודש מרץ.
• מי שסיים את השירות במהלך החודשים ינואר או פברואר – יקבל את התוספת בחודש אפריל.

איך מחושבת התוספת?

שימו לב, התוספת תלויה במספר ימי השירות בפועל, ואינה משולמת עבור כל ימי השירות (כפי שמפורט בטבלה בהמשך).

התוספת מחושבת כך: את ימי השירות המילואים מחלקים ב-7, ולפי השארית נקבע גובה התוספת.

אם השארית 0 – לא משולמת תוספת.
אם השארית 1 – תקבלו תוספת של 0.4 ימים.
אם השארית 2 – תוספת של 0.8 ימים.
אם השארית 3 – תוספת של 1.2 ימים.
אם השארית 4 – תוספת של 1.6 ימים.
אם השארית 5 – תוספת של 2 ימים.
אם השארית 6 – תוספת של יום אחד.

לדוגמה:

מי שעשה שירות מילואים, השתחרר ויצא שוב לשירות מילואים – יקבל בכל סיום שירות את התוספת לתגמול.