ביטוח בריאות הוא לא משהו שאפשר לזלזל בו. אמנם, אנחנו, בתור ישראלים, אוהבים להגיד יהיה בסדר. אנחנו מאמינים באופן טבעי כי לא משנה מה יקרה, בסוף הכל יסתדר. עם זאת, הרי שאנחנו גם צריכים להבין כי לא תמיד יש לנו את היכולת לראות את העתיד וכי עלינו לעשות את מה שצריך בשביל להבטיח את עתידנו על ידי קניה של פוליסה ביטוחית מתאימה. ביטוח בריאות הוא לא משהו שאפשר לוותר עליו. מה שכן, אם בטוח בריאות פרטי הוא משהו שכל אחד רוכש לעצמו בהתאם ליכולות שלו, הרי שרכישת ביטוח בריאות קולקטיבי לקבוצה של עובדים, היא בעלת יתרונות ייחודיים. במאמר הבא נדבר על הנושא בהרחבה ונסביר, איך שינויים בעת המודרנית משפיעים גם על האופן בו עובדים בוחרים את ביטוחי הבריאות שלהם. בואו נתחיל.
מה היתרונות של רכישה קבוצתית
כמו במקרים רבים אחרים, כאשר רכישה מתבצעת על ידי קבוצה של עובדים, הסיכויים לקבל תנאים טובים עבור הרכישה גדלים. חברות הביטוח יכולות להציע תנאים טובים יותר כאשר היא מחתימה קבוצה גדולה של אנשים ביחד. באותה נשימה, העובדים מקבלים תנאים שהם לא יכולים לקבל בשום מקום אחר. בנוסף, אנחנו יודעים כי יש מי שנמנעים מבירוקרטיה מסיבות כאלו ואחרות. כאשר אנחנו מסדרים לעובדים שלנו רכישה קבוצתית, אנחנו בעצם מאפשרים להם לדלג על הבירוקרטיה ולעבור את התהליך בצורה הרבה יותר מהירה וחלקה. במקום להסתבך ולהתלבט, הם יכולים לבצע כמה פעולות פשוטות וגם הם מבוטחים בביטוח בריאות מצויין.
האם העבודה מרחוק משפיעה על דפוסים בנושא הזה
דווקא המעבר לעבודה מרחוק או לעבודה היברידית, מחייב את המעסיקים למצוא את הדרך להשאיר את העובדים חלק מהחברה. הדרך לכך היא על ידי יצירה של ימי גיבוש וימי פעילות ייחודיים לחברה, כדי להשאיר את העובדים בקשר אחד עם השניה. דרך נוספת לרתום את העובדים למקום העבודה ולהשאיר אותם חלק אינטרגלי, זה על ידי יצירה של תנאים ייחודיים למקום העבודה הספציפי. רכישה של ביטוח בריאות לעובדים משתלם זו דרך מצויינת לעשות את זה. כאשר העובדים מרגישים כי יש מי שחושב עליהם ויש מי שרואה אותם בתוך העבודה השוטפת, זה מה שמשאיר עובדים חיוניים ותורמים, בסופו של דבר.
אלו דגשים יש בביטוחי הבריאות החדשים
אז אפשר להצביע על שתי מגמות שמשפיעות גם על האופי של ביטוחי הבריאות במציאות שלנו. קודם כל, אם בעבר הדגש היה בעיקר על טיפולים מקצועיים, הרי שהיום שני תחומים נכנסים לתוך ביטוחי הבריאות. קודם כל, מה שנוגע לרפואה משלימה. היום אנחנו יודעים כי אורח חיים בריא ומאוזן, שילוב של רפואה משלימה וכן הלאה, כל אלו תורמים לבריאות שלנו. לכן, באופן טבעי, אנחנו נראה את האלמנטים הללו מופיעים בביטוחים החדשים. נקודה נוספת היא כל מה שנוגע לטיפול נפשי. אנחנו יודעים כי מציאות החיים הישראלית היא לא פשוטה הרבה פעמים. טיפולים נפשיים הם חלק אינטגרלי מהבריאות הכללית שלנו. כמו שאומרים הרבה פעמים: נפש בריאה בגוף בריא. משום כך, אי אפשר לרכוש ביטוח בריאות לעובדים ולהתעלם מהעניין הזה.
אם יש לכם התלבטות ואם אתם מחפשים את הביטוח המתאים ביותר, היכנסו לאתר ותמצאו שורה של טיפים והמלצות שיעזרו לכם להיאבק למען עתיד טוב לכם ולעובדים שלכם.
