הסכם חדש, שכר גבוה יותר ומענק של 2,700 ש"ח – מי ייהנה?
תוספת של כ־800 שקל לשכר הבסיס, מענק חתימה ומסלולי קידום – רפורמת "הישג" ממשיכה לפעימה השנייה – מעל 400 מיליון שקל בשנה
היסטוריה במגזר הציבורי: משרד האוצר, ההסתדרות ואיגוד העובדות והעובדים הסוציאליים חתמו היום (חמישי) על הפעימה השנייה של רפורמת "הישג" – הסכם רחב היקף לשדרוג תנאי השכר וההעסקה של העובדות והעובדים הסוציאליים. שדרוג השכר צפוי להיכנס לתוקף באופן רטרואקטיבי מאפריל 2025, ולעלות למדינה למעלה מ־200 מיליון שקל בשנה – ובסך הכול מעל 400 מיליון שקל מאז החתימה על ההסכם המקורי בשנת 2022. הפעימה הראשונה כללה, בין היתר, ביטול תוספת ההשלמה לשכר המינימום, בניית מסלולי קידום מקצועיים בשליטת העובדת והקמת מערך האבטחה והמוגנות עבור המחלקות לשירותים החברתיים.
שכר בסיס חדש, מענקים והכרה מקצועית
במסגרת ההסכם החדש, שכר הבסיס של עובד סוציאלי בתחילת דרכו יעמוד על כ־9,400 ש"ח לעומת 8,600 ש"ח כיום (ולפני הרפורמה – רק 7,900 ש"ח). ההסכם כולל גם מענק חתימה חד־פעמי בגובה 2,700 ש"ח לעובד במשרה מלאה. השכר ימשיך להיבנות מתוספות עבור ותק, השכלה, הכשרות ותפקידים ניהוליים – בהתאם למבנה שנקבע בהסכם מ־2020.
ההסכם חל בשלב זה על כ־18,500 עובדים ועובדות סוציאליים במגזר הציבורי, ובשלב הבא יורחב גם לעמותות וספקי שירותים ממשלתיים – כ־4,000 נוספים – באמצעות צו הרחבה.
"צעד היסטורי לתיקון עוול מתמשך"
יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, בירך על החתימה:
"העובדות והעובדים הסוציאליים הם עמוד התווך של השירותים החברתיים בישראל. גם בתקופה של אתגרים לאומיים וחברתיים חסרי תקדים, הם ממשיכים לפעול במסירות, ברגישות ובאחריות כלפי הציבור. הפעימה השנייה של רפורמת 'הישג' היא המשך ישיר למחויבות שלנו להבטיח תנאי שכר הוגנים, אופק מקצועי וביטחון תעסוקתי לאנשים שמקדישים את חייהם לרווחת האחר. זהו צעד חשוב נוסף בדרך לתיקון עוול היסטורי כלפי מקצוע חיוני זה. אני מודה לשותפינו במשרד האוצר, במשרד הרווחה, בשלטון המקומי ובמערכת החינוך והבריאות, וכמובן ליו"ר איגוד העובדות והעובדים הסוציאליים ענבל חרמוני ולצוותה המקצועי והנחוש שפעלו לקידום ההסכם החשוב הזה".
באוצר: "ממשיכים לחזק את מערך בריאות הנפש"
הממונה על השכר באוצר, אפי מלכין, ציין כי: "הסכם העו"ס הזה הוא חלק ממגמה אשר מוביל אגף שכר והסכמי עבודה, של טיפול עומק בכלל מגזרי הבריאות, לרבות בריאות הנפש, ומצטרף אל הסכמים קודמים אשר נעשו במגזר האחיות, הפסיכולוגים, פרא-רפואיים ורופאים. אגף השכר רואה חשיבות רבה בחיזוק מערכי הבריאות ובריאות הנפש בכלל המגזר הציבורי, ובשיפור היכולת של המעסיקים במגזר הציבורי לקלוט עובדים איכותיים ומסורים במקצועות אלו, ולשמרם לאורך זמן, וכל זאת במטרה לספק שירותים טובים יותר לרווחת כלל אזרחי ישראל. העובדים הסוציאליים, כמו רבים במערך הבריאות ובריאות הנפש, היו בחזית העשייה הציבורית מאז פרוץ מלחמת חרבות ברזל, וזו הזדמנות לא רק להודות לכל אחד ואחת מהם, אלא גם לחתום על הסכם אשר יאפשר שיפור נוסף ומשמעותי בשכרם. בהזדמנות זו אודה גם לעבודתם המסורה של אנשי אגף שכר והסכמי עבודה אשר עבדו תקופה ארוכה על השלמת הסכם זה: גלעד וורגיון, יוסף קוליק, מאור לזר וליז כהן, שהמגזר הציבורי התברך בעובדים מסורים כאלו".
"בקו החזית – גם במלחמה"
יו״ר מרכז השלטון המקומי וראש עיריית מודיעין מכבים רעות חיים ביבס, הוסיף: "העובדים הסוציאלים עומדים בקו החזית של החברה הישראלית. מאז ומתמיד, וביתר שאת מאז 7 באוקטובר, הם פועלים במסירות ובמקצועיות – תוך עשייה מתמדת והתמודדות עם עומס רב. במסגרת הפעימה השנייה בהסכם השכר שנחתם כעת, עלה השכר בשיעור שבין 11%-13% וישולם מענק חד־פעמי של 2,700 שקל למשרה מלאה. מחלקות הרווחה ברשויות המקומיות נותנות מענים מגוונים לצרכים ההולכים וגדלים בקרב האוכלוסיות כולן – גם בשגרה וגם בחירום. חיזוקן הוא חיזוק החוסן הלאומי של כולנו".
חרמוני: בשורה של 400 מיליון ש"ח – זה לא הסוף
יו"ר איגוד העובדות והעובדים הסוציאליים, עו"ס ענבל חרמוני אמרה כי: "אני גאה בעו"ס האמיצות, המסורות והמקצועיות אשר מלוות את הציבור בשגרה ובחירום. השנים האחרונות הביאו לפתחנו מצוקות רבות וחריפות שטרם הכרנו: מגיפה עולמית וסגרים ממושכים, קיטוב חברתי, עליה חדה בפשיעה ובאלימות, טבח נוראי, חטופים ומלחמה ממושכת. העו"ס נמצאות שם גם כשכל השאר ממשיכים הלאה, אוספות עם האוכלוסייה את השברים, בידיים אמונות. רפורמת 'הישג' הינה פורצת דרך, והבשורה של 400 מיליון שקל עבור ציבור העו"ס היא עצומה ומהווה פתח להמשך המאבק לשיקום הע"ס בישראל. אני מודה ליו"ר ההסתדרות על עמידה איתנה לצד העובדים עד לסיום המתוק. אני מודה לחברי מוסדות איגוד העו"ס אשר לקחו חלק פעיל ואחריות מלאה בגיבוש ההסכם ובמו"מ, בהובלתו המצוינת של עו"ס אסף משיח, מנהל חטיבה ארצית באיגוד, ולצוות האיגוד כולו. אני מודה לאדם בלומנברג, ראש אגף כלכלה ומנכ"ל האגף לאג"מ בהסתדרות, על השותפות האמיצה והליווי המקצועי. תודה לצוותים המשפטיים והכלכליים שלצידנו. הערכתי לצוות במשרד האוצר על עבודה קשה עד להשלמת המשימה, לשר הרווחה מר יעקב מרגי ולמנכ"ל משרד הרווחה מר ינון אהרוני ולשותפינו במערכות הבריאות, הביטחון, החינוך והשלטון המקומי, על המעורבות, הדחיפה והשותפות".
משרד הבריאות: "מכירים במעמד המקצוע"
שני שרביט, סמנכ"לית בכירה להון אנושי במשרד הבריאות, אמרה כי: "הסכם השכר מקדם משמעותית את מעמד העובדים הסוציאליים למקום הראוי להם. ראינו את פעולתם הנמרצת בתמיכה במטופלים בשגרה וגם ובעיקר בעת המלחמה. ראוי לחזק עובדים מסורים ואיכותיים אלה וזהו צעד חשוב מאוד המביע את ההערכה של מערכת הבריאות לעובדיה".
גם יעל גור, מנהלת השירות הארצי לעבודה סוציאלית במשרד הבריאות, אמרה כי "חתימת ההסכם היא ציון דרך משמעותי שמכיר במומחיות, באחריות ובתרומה היומיומית של העובדים והעובדות הסוציאליות בישראל ובהן כ-6,000 עו"סיות במערכת הבריאות. זהו צעד חשוב, אך לא אחרון – אנחנו ממשיכות לפעול לתיקון עיוותים מבניים ולהבטחת תנאים הולמים למנהלות השירותים לעבודה סוציאלית במוסדות הבריאות ולעובדות המקצועיות בשטח. בשיתוף עם האיגוד, נמשיך להוביל מהלכים ארוכי טווח שיחזקו את המקצוע, את השדרה הניהולית, ואת החוסן של כלל מערכת הבריאות".
בגיבוש ההסכמים היו מעורבים מטעם ההסתדרות ואיגוד העובדות והעובדים הסוציאליים: מנהל חטיבה ארצית באיגוד העובדות והעובדים הסוציאליים וראש צוות המו"מ עו"ס אסף משיח, הכלכלן גלעד דוויק ממשרד יוסי קוצ'יק, עו"ד אורלי אבן זהב ממשרד ארנה לין, ראש אגף הפנסיה בהסתדרות עו"ד מיה פרי, וכן מוסדות איגוד העובדות והעובדים הסוציאליים. מטעם אגף שכר והסכמי עבודה: חנן לזימי, סגן בכיר לממונה על השכר; גלעד וריגיון, רכז מאקרו; יוסף קוליק – רפרנרט מאקרו; עו"ד מאור לזר – ממונה בכירה (ייעוץ משפטי); עו"ד ליז כהן, לשכה משפטית.
על רקע השינויים במערך הרווחה, מתרחשת סערה במערכת הביטחון והפוליטיקה הישראלית. יו"ר ישראל ביתנו, ח"כ אביגדור ליברמן, טען כי ממשלת ישראל מעבירה נשק למיליציות פלסטיניות ברצועת עזה, בהן קבוצות המזוהות עם דאעש, ללא ידיעת הקבינט או גורמי הביטחון הבכירים. מהי תגובת לשכת ראש הממשלה?
