כמידי יום אנחנו מביאים בפניכם את הזכויות והאפשרויות שיתכן ורבים במדינה זכאים להם אך לא ידעו שהם בכלל קיימים בתחום החשוב של מענקים והטבות לאזרחים.
אחרי שהבאנו לקהל הקוראים מידע רב ויקר ערך שליקטנו מהרשויות השונות, הפעם אנו מציגים בפניכם תחום נוסף של מענקים שעשוי להיות שווה אלפי ש"ח לזכאים העומדים בתנאים.
המענק שאת המידע לגביו ליקטנו עבורכם ממשרד החינוך הוא מענק לימודים ומסתבר שבמידה ואתם עומדים בתנאים די פשוט לקבל אותו.
הזכאים למענק צריכים פשוט לעקוב אחר המידע ובמידה ולא מסתדרים ניתן להשלים פרטים מול הגורם האחראי במשרד
הענקת מענקי לימודים
ישנם שני סוגי מענקי לימודים
מענק שעות – תוספת של 1–4 שעות הוראה לשכר החודשי עבור לימודים. לדוגמה, אם הוכרו למורה 2 שעות מענק, והוא עובד בפועל 10 שעות שבועיות, יקבל שכר עבור 12 שעות שבועיות בשנת הלימודים שהמענק אושר עבורה. מענק שעות שנתי מלא שווה ל-4 שעות.
מספר שעות המענק שיאושרו לעובד ההוראה נקבע בכל שנה על ידי אגף א' לפיתוח מקצועי, לאחר שקלול כלל הבקשות שהוגשו למענק שעות ובהתאם לתקציב העומד לרשות האגף.
עובדי הוראה ברפורמת אופק חדש אינם זכאים למענק שעות, ויכולים לקבל השתתפות בהחזר שכר לימוד בלבד.
השתתפות בהחזר שכר לימוד – החזר תשלום לחלק משכר הלימוד שעובד ההוראה שילם בעצמו למוסד הלימודים. החזר שכר הלימוד משולם במשכורת כנגד הצגת קבלות.
גובה המענק המלא נקבע בכל שנה על ידי אגף א' לפיתוח מקצועי, לאחר שקלול כלל הבקשות שהוגשו להחזר שכר לימוד ובהתאם לתקציב העומד לרשות האגף.
גובה שכר הלימוד המבוקש לכל רמת תואר/תעודה נקבע על ידי האגף ואינו עולה על שכר הלימוד הבסיסי כפי שקבעה המועצה להשכלה גבוהה בכל שנת לימודים.
שכר הלימוד הבסיסי אינו כולל אגרת חינוך, דמי הרשמה, תשלומים לשירותים שונים (כמו צילום) מטעם מוסד הלימודים ותשלומי ריבית פיגורים.
כמו כן, מהחזר שכר הלימוד מנוכה מס כחוק. בשנת תשע"ח שיעור שכר הלימוד המקסימלי שאושר עמד על 90% משכר הלימוד הבסיסי.
עובד הוראה רשאי לקבל במהלך כל שנות עבודתו בהוראה 3 מענקים מלאים ב-3 שנים נפרדות. באפשרותו לפרוס את המענקים על פני יותר מ-3 שנים. במהלך שנת לימודים אחת באפשרותו לקבל מענק שעות או השתתפות בשכר לימוד.
הלומדים לתארים אקדמיים שני ושלישי רשאים לבקש יחידת מענק רביעית, והאגף יחליט אם לאשרו בהתאם לתקציב העומד לרשותו.
עובדי הוראה בחצי שנת שבתון יכולים לקבל חצי מהמענק שהיה מאושר להם לולא היו בחצי שבתון.
מי זכאי למענק לימודים?
מענקי שעות והשתתפות בשכר לימוד ניתנים לעובדי הוראה שמלמדים בפועל (אינם בשנת שבתון מלא או בחל"ת), מועסקים על ידי משרד החינוך או על ידי בעלות ועומדים בקריטריונים הבאים:
א. עובדי הוראה בחינוך הרשמי – קביעות במשרד החינוך.
ב. עובדי הוראה בבעלויות – ארבע שנות ותק רצופות במשרד החינוך באותה הבעלות או באותו סמל מוסד.
היקף המשרה הכולל (סיכום אחוז המשרות בכל מוסדות החינוך שבהם הוא מועסק) עבור החזר שכ"ל הוא חצי משרה (50%) לפחות, ועבור מענק שעות – שליש משרה (33%) לפחות (ללא מענק השעות).
לתשומת ליבכם, היקף שעות המשרה הכולל את שעות המענק לא יעלה על 140% משרה למועסקי טרום רפורמה. לעובדי הוראה ברפורמת עוז לתמורה היקף המשרה הכולל את שעות המענק לא יעלה על 125% משרה. שעות המענק שמעבר למשרתו הקבועה של עובד ההוראה אינן מקנות קביעות על שעות אלו לשנים הבאות.
בעלי דרגה: הדרגה נקבעת על יד אגף כוח אדם בהוראה במחוז המטפל בעובד ההוראה.
עבודה של 4 ש"ש לפחות במוסד שדרכו מוגשת הבקשה.
לזכות עובד ההוראה עומדת יתרה בהתחשב במענקים שאושרו לו בעבר.
קיימים קשרי התחשבנות עם מוסד העבודה, והמוסד והבעלות זכאים למענק. לעובדי מוכר שאינו רשמי נדרשים קשרי התחשבנות עם הבעלות וכן נדרש שהמוסד והבעלות יהיו זכאים לנושאי המענק.
מוסד הלימודים ומסלול הלימודים מזכים במענק (להרחבה ראו בהמשך).
המענק מבוקש עבור דרגת תואר או תעודה שאין לעובד ההוראה (למשל, לא יאושר מענק לתואר שני אם כבר יש לעובד ההוראה תואר שני).
הגשת כל המסמכים הנדרשים לסוג המענק המבוקש במועד המתאים.
הבקשה אושרה על ידי מנהל מוסד העבודה/מפקח על גן הילדים ועל ידי הבעלות המשלמת את שכר עובד ההוראה.
שימו לב, חלה חובת קיזוז שכר לימוד לעובדות הוראה שיצאו לחל"ת לאחר החל"ד (11 השבועות) וזאת בכפוף להוראות התכ"ם; נספח 3; הוראה 13.1.10.
מסלולי לימוד מאושרים למענקי לימודים
ככלל, מאושרים רק לימודים לתארים אקדמיים או לתעודת הוראה במוסדות להשכלה גבוהה המוכרים על ידי המועצה להשכלה גבוהה.
אפשרות נוספת היא לימודים לתעודת הוראה ולתארים אקוויוולנטיים במוסדות לימוד להכשרת עובדי הוראה המוכרים על ידי אגף א' פיתוח מקצועי של עובדי הוראה במשרד החינוך לצורך מענקים אלו.
פירוט המסלולים המזכים מענק לימודים:
לימודים במסלולים להסמכה למורה בכיר (לא כולל לימודים לדרגת שכר) במכללה או בסמינר, לקבלת תעודת מורה בכיר.
לימודים לתעודת הוראה ראשונה במוסד להשכלה גבוהה.
לימודים לתואר אקדמי ראשון – BA או BEd ומקביליהם – בחינוך הטכנולוגי, למי שאין בידם תואר אקדמי ראשון.
לימודים לתואר אקדמי שני – MA או MEd ומקביליהם – בחינוך הטכנולוגי, למי שאין בידם תואר אקדמי שני (כולל לימודי השלמה ולימודים לתזה המתקיימים במסלולי הלימוד האקדמיים כדי להתקבל לתואר שני או שלישי).
לימודים לתואר אקדמי שלישי – דוקטורט – ובכלל זה כתיבת דוקטורט, למי שאין בידם תואר שלישי (לקבלת מענק שעות נדרשים לימודים פרונטליים).
מענק חריג יינתן עבור לימודים לתארים אקדמיים שני (MA) ושלישי (דוקטורט) לעובדי הוראה שניצלו בעבר את מלוא מענקי ההשתלמות, בתנאי שנותר תקציב בתקנת המענקים.
לימודים המוכרים לדרגה אקוויוולנטית ל-BA דרגה 1 ול-MA במכללות ובסמינרים במגזר החרדי שבפיקוח האגף להתפתחות מקצועית של עובדי ההוראה, שאושרו פרטנית על ידי האגף.
לתשומת ליבכם, עובדי הוראה בעלי דרגת שכר אקוויוולנטית לתואר ראשון, שני או שלישי יכולים לבקש שעות מענק או השתתפות בהחזר שכר לימוד בגין לימודים לתארים אקדמיים במוסדות להשכלה גבוהה בהתאם לפירוט לעיל, מבלי שהדבר ייחשב להם כלימודים ל"כפל תואר".
עובד הוראה זכאי ל-3 מענקי לימודים (החזר שכר לימוד או מענק שעות) במהלך כל שנות עבודתו.
החזר שכר הלימוד מוכר ללימודים הנלמדים במהלך כל שנת הלימודים (בסמסטרים א' ו-ב' וקיץ) ומועד נוסף להגשה בחודש ינואר עבור לימודים המתחילים בסמסטר ב' (והכוללים לימודים בסמסטר ב' וקיץ).
מענק שעות מאושר ללימודים בסמסטרים א' ו-ב' בלבד (תוספת שעות מענק גורר שעות שהייה ופרטני. חודשי הקיץ הינם חופשת עובדי הוראה ולכן לא ניתן לבצע בהם שעות אלה. לכן, לימודי קיץ אינם מוכרים למענק שעות).
עובד הוראה המתחיל ללמוד בסמסטר קיץ לא יהיה זכאי להחזר שכר לימוד בעבור סמסטר זה בלבד, ויוכל להגיש בקשה להחזר שכר לימוד עבור סמסטר א' בשנת הלימודים העוקבת, אשר מועד ההגשה יחול בספטמבר.
אין החזר שכר לימוד רטרואקטיבית. החזר שכר לימוד ומענק שעות ניתנים עבור אותה שנת לימודים בה עובד הוראה הגיש את הבקשה ולמד בה.
3 תגובות
האם עובדי הילה זכאים גם?
גמלאית של משרד החינוך העובדת כמדריכה פדגוגית של מכללת הרצוג מאז הפרישה , זכאית לסיוע ללימודים בשנה הבאה ?
אני חד הורית יש לי בת לומדת