החלטת להשאר לעבוד אצל המעסיק שלך גם אחרי הכשרה? מענק עידוד מהמדינה עד 10,000 ש"ח לזכאים
השקעת בעצמך? עכשיו המדינה והמעסיק מוכנים להשקיע בך
התחלת להתמקצע, לקחת על עצמך יותר אחריות, אולי אפילו הגעת לשלב שבו הבוס שלך עודד אותך להירשם להכשרה מסודרת. או שאתה זה שחתר קדימה ובחר להתקדם לבד. כעת, ייתכן שמגיע לך מענק עידוד אוטומטי מהמדינה דרך המעסיק.
יוזמות רבות בשנים האחרונות נועדו לסייע לאזרחי המדינה, שכירים ועצמאיים מתוך מחשבה על פיתוח ושגשוג שיביא זריקת עידוד לגם באופן עקיף לכלכלה ברחבי הארץ, בין היתר באמצעות מענקים כספיים חדשים לנשים וגברים כאחד.
עובדים באתרי בנייה שהשלימו קורס הכשרה למנהלי עבודה בענף הבנייה והשיפוצים עשויים להיות זכאים למענק בגובה 10,000 ש"ח. זהו מענק עידוד, שמגיע בחלקו מהמעסיק ובחלקו מקרן ייעודית, וכולל תנאים שחשוב להכיר מראש.
כך עובד המענק: תמריץ של 10,000 ש"ח – עם חובת המשכיות
מחצית מהמענק ממומנת על ידי המעסיק ששלח את העובד להכשרה, והחצי השני – על ידי הקרן לעידוד ופיתוח ענף הבנייה. עם קבלת המענק נדרש העובד להתחייב להישאר אצל אותו מעסיק למשך שנתיים מלאות (24 חודשים) מתום ההכשרה.
במידה והעובד מתפטר לפני סיום התקופה – הוא עלול להחזיר חלק מהמענק ואף את כולו, בהתאם לזמן שעבד בפועל.
כמה תחזירו אם תעזבו מוקדם?
אם העובד התפטר בשנה הראשונה לאחר הקורס – המעסיק רשאי לקזז את מלוא המענק מהשכר. בשנה השנייה, ההחזר יהיה יחסי. למשל, אם עובד עוזב אחרי 18 חודשים מתוך 24, המעסיק יכול לקזז 2,500 ש"ח (6/24 מהסכום הכולל).
עם זאת, אם העובד פוטר – ולא עזב מיוזמתו – אין למעסיק כל זכות לקיזוז.
מה צריך כדי לקבל את המענק?
המענק ניתן לעובדים שעומדים בשלושת התנאים הבאים:
- סיימו בהצלחה קורס מנהלי עבודה בענף הבנייה והשיפוצים
- התחייבו להישאר אצל אותו מעסיק למשך 24 חודשים
- חתמו על טופס המאשר קיזוז שכר במקרה של עזיבה מוקדמת
איך מקבלים את הכסף?
המענק משולם לעובד באופן אוטומטי דרך המעסיק. אם המעסיק לא מעביר את הסכום, העובד רשאי להגיש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה.
אם השקעתם בלימודים ורוצים להתקדם בענף הבנייה – יש מי שמוכן לתגמל אתכם על כך. המענק נועד לחזק את המקצוענות באתרי הבנייה ולשמר את העובדים שהשקיעו בעצמם. רק אל תשכחו לקרוא את האותיות הקטנות.
גם במערכת הבריאות מתרחש בימים אלו מהלך משמעותי שמטרתו להקל על עובדים ואזרחים לממש את זכויותיהם. רפורמה חדשה צפויה לאפשר גם לצה"ל ולביטוח הלאומי לקבל מידע רפואי – אבל רק בהסכמת המטופל.
לפני שאתם מחליטים להתחייב לשנתיים אצל אותו מעסיק תמורת מענק, חשוב לקחת בחשבון גם הוצאות קבועות אחרות. כך למשל, בדרום, בעלי רכבים כבדים צפויים לשלם סכומים גבוהים על חניון רכב כבד בעיר אשקלון מדי חודש, מה שיכול להשפיע על שיקולי ההכנסה הכוללת של המעסיק ומשם גם על הוצאות החברה במשכורות לעובדים.
