​הביטוח הלאומי ישלם מענק לבן/בת זוג של משרת במילואים וכן למי שיש לו ילד משותף עם משרת במילואים שיצאו לחופשה ללא תשלום (חל"ת) – זאת בהתאם לעמידתם בתנאי הזכאות.

הזכאים למענק הם מי שיצאו לחל"ת בתקופת שירות המילואים של בן/בת הזוג או מי שיצא לחל"ת בתקופת שירות המילואים של מי שיש לו איתו ילד משותף.

תנאי הזכאות:

לקבלת המענק צריך לעמוד בכל התנאים הבאים הכוללים תושבות ישראל ולהיות בגילאי שמונה עשרה ומעלה, יש לך בן/בת זוג ששירת/ה במילואים 21 ימים רצופים לפחות בין התאריכים 7.10.23 ל- 31.12.24 או ילד משותף עם הורה ששירת במילואים 21 ימים רצופים לפחות בין התאריכים האלה.

יצאת לחל"ת לתקופה של 21 ימים רצופים לפחות במהלך שירות המילואים של בן/בת זוגך או ההורה של ילדך, יש לך ילד עד גיל 14 או ילד שהוא תלמיד עם צרכים מיוחדים (לפי חוק חינוך מיוחד) עד גיל 21 שמתגורר איתך- כולל ילד באומנה ועבדת כשכיר/ה 6 חודשים מתוך 18 החודשים לפני היציאה לחל"ת.

סכום המענק:

סכום המענק ליום שווה ל- 70% מהכנסתך (החייבת בדמי ביטוח) ב-6 החודשים האחרונים המלאים שקדמו ליציאה לחל"ת לחלק ב-180. שים לב, הסכום המירבי ליום : 1,634 ₪. למעשה, סכום המענק הוא סכום המענק שלך ליום כפול מספר הימים שבהם היית בחופשה ללא תשלום – עד 30 ימים לכל היותר.

איך מקבלים את המענק?

לקבלת המענק יש למלא טופס הצהרה בביטוח לאומי וחשוב לדעת שהמענק הוא חד פעמי ולא נחשב הכנסה לצורך זכאויות אחרות. כמו כן, אי אפשר לקבל מענק זה יחד עם דמי אבטלה או דמי לידה ודבר נוסף וחשוב לא פחות, יולדת שקיבלה מקרן הסיוע של צה"ל מענק עבור 21 הימים לאחר סיום חופשת הלידה – לא זכאית למענק זה עבור אותה תקופה.

לא עוד אפליה מילולית: המפתח לצמצום פערים בשפה בגיל הרך – אפצ'י