מהפכה במערכת החינוך: מניעת טשטוש הגבולות ושמירה על הזמן הפרטי
לא בכל יום ולא בכל שעה,שומרים על הזמן של המורים. צילום: אודי דוד בן דודבתום שנה וחצי של דיונים אינטנסיביים שהובילה הסתדרות המורים מול משרד החינוך, פורסם לראשונה חוזר מנכ״ל רשמי המציב גבולות ברורים ומסדיר את דרכי התקשורת בין הורים לצוותים החינוכיים.
החוזר החדש נולד כיוזמה של הסתדרות המורים במטרה להגן על זמנם הפרטי של המורים והגננות, למנוע פניות בשעות בלתי סבירות ולחזק את מעמדם המקצועי במערכת.
בשנים האחרונות הלכו והיטשטשו הגבולות בין שעות העבודה המוגדרות של עובדי ההוראה לבין זמנם הפרטי. מורים וגננות רבים נאלצו להתמודד עם שיטפון של הודעות, שיחות טלפון ופניות מהורים בשעות הערב המאוחרות.
לפעמים ועם הורים שלא ממש מתחשבים באנשי החינוך ומפילים עליהם גם את האחריות ההורית, זה קורה גם בשבתות ובחגים לעיתים קרובות מתוך ציפייה לא ריאלית שיהיו זמינים למענה מיידי בכל עת.
לקריאה נוספת:
משרד הבינוי והשיכון באכיפה חסרת תקדים: אלו הקבלנים המוכרים שרישיונם נשלל
בשורה משמעותית: תוספות שכר בהסכם של ההסתדרות ונציגות העובדים
פתרון מערכתי: תקשורת בערוצים בית-ספריים מוגדרים
החוזר החדש קובע באופן שאינו משתמע לשתי פנים כי הקשר הרציף והחשוב בין ההורים לצוותי ההוראה חייב להתקיים תוך שמירה הדוקה על גבולות מקצועיים וכיבוד זמנם הפרטי של העובדים.
בהתאם לסיכומים שהושגו מול משרד החינוך, התקשורת השוטפת תתקיים מעתה אך ורק באמצעות ערוצים ייעודיים שיגדיר כל בית ספר מראש, דבר שיאפשר לקיים דיאלוג מכבד, יעיל ובריא יותר לשני הצדדים.
מזכ״לית הסתדרות המורים, יפה בן דוד, בירכה על פרסום החוזר ואמרה: "זהו הישג חסר תקדים של הסתדרות המורים. הובלנו את המהלך בנחישות במשך שנה וחצי, ולראשונה נקבעו גבולות ברורים מתוך הכרה בזכותם של עובדי ההוראה לזמן פרטי.
במשך שנים התקבעה ציפייה מוטעית לפיה מורים צריכים להיות זמינים 24/7. עובדי ההוראה אינם מוקד שירות; יש להם משפחות וחיים פרטיים. הקשר עם ההורים הוא חלק בלתי נפרד מהעשייה, אך הוא חייב להתבסס על כבוד הדדי." בן דוד הודתה לשר החינוך יואב קיש, למנכ"ל המשרד מאיר שמעוני ולצוות הפדגוגי על שיתוף הפעולה.
