שנתיים לאחר שפונה מביתו בנירים בשל אסון 7.10, חזר חיים שילה בן ה-100 לביתו בקיבוץ.

שילה, ניצול שואה, לוחם, מחנך וממקימי קיבוץ נירים, חזר למקום שהקים במו ידיו, צעד שמסמל לא רק סגירת מעגל אישית, אלא גם את נחישות הדור שבנה את המדינה והמשיך לתרום לה לאורך כל חייו.

החזרה לשגרה בנירים מתרחשת לצד צעדים של המדינה להקל על מי שנאלצו לעזוב את בתיהם, כמו משרתי מילואים שיקבלו החזר על הוצאות מעבר דירה, כולל הדברה והובלה, כדי לסייע להם בתקופה הכלכלית המאתגרת.

מהגרמניה לנירים

שילה נולד בגרמניה, אך עוד לפני פרוץ מלחמת העולם השנייה נמלט יחד עם משפחתו מההתנכלויות ומהרדיפות הנאציות. מאז הוא מוכר כניצול שואה. את חייו בחר להקדיש לחינוך, לקהילה ולבניית הארץ.

בשנת 2008 הצטרף לפעילות עמותת "אביב לגיל השלישי", עבר הכשרה ייחודית לסיוע במיצוי זכויות, ומאז סייע למאות ניצולי שואה לשפר את חייהם. פניות הגיעו אליו לא רק מהדרום מאשקלון ועד אילת אלא גם מהצפון, בשיטת "חבר מביא חבר".

העשייה ההתנדבותית של שילה מדגישה את חשיבות הערכים והמחויבות לחברה, בצל מקרים הפוכים, כמו פרשת עורך הדין מכפר קרע הנאשם בניסיון חטיפת קטינות, שארגון יהודית מתעקשים שתוגדר כמעשה לאומני מובהק.

עיטורי כבוד והכרה

במהלך השנים הפך שילה לדמות מוכרת ומוערכת בתחומי ההתנדבות למען ניצולי השואה. בשנת 2016 הוענק לו "עיטור האור" מטעם הקרן לרווחה לנפגעי השואה בישראל.

בשנת 2022, זכה באות יקיר המועצה האזורית אשכול על עשייתו רבת השנים, בטקס מרגש שנערך ביום העצמאות. גם כיום, בגיל מאה, הוא ממשיך להיות בקשר רציף עם יועצי הזכויות בעמותה, להשתתף בהדרכות ולהתעדכן בחידושים בתחום.

"ישנתי טוב בבית"

עם שובו לביתו בקיבוץ, תיאר שילה את חווייתו: "הלילה הראשון בבית היה מצוין. ישנתי טוב. אמרו לי שיש יריות בלילה ופיצוצים אבל שקט לי לגמרי, למרות שברור שכל רגע יכול להתהפך. כמה שלא תחשבו אני נמצא באחרית ימי, ולמי שאני דואג זה לילדים ולנכדים ולנינים שלי".

הקיבוץ, לדבריו, ממשיך להיות מוקד משיכה לאנשים רבים: "אין לנו מספיק בתים פנויים בקיבוץ. יש תור של אנשים שממש רוצים. הקיבוץ קיים ומתפקד. כנראה שאנשים אופטימיים ומאמינים שיהיה טוב. המקום כאן הוא נהדר".

סמל לתקומה ולתקווה

עו"ד אביבה סילברמן, מייסדת "אביב לגיל השלישי", היטיבה לנסח את דמותו של שילה: "חיים מסמל בעיניי את התקומה, לא רק האישית אלא הלאומית. הוא עלה מן האפר ובנה כאן חיים של משמעות, של תרומה ושל אהבה".

גם מנכ"לית העמותה, אורלי סיון, הדגישה כי שובו לנירים מהווה סמל חי של תקווה: " שובו של חיים לביתו מהווה עבורנו סמל לניצחון הרוח, ולתקווה גדולה. חיים הוא המתנדב הוותיק ביותר בעמותה וסייע למאות ניצולי שואה., דמותו מהווה השראה לדורות של מתנדבים שבאו בעקבותיו. אנו גאים להיות שותפים לדרכו, מודים על ההזדמנות ללוות אותו לאורך השנים, ורואים בשובו מקור של חיזוק והשראה לכולנו.

"אביב לגיל השלישי" מתרחבת

לאחרונה ערכה העמותה אירוע לציון 18 שנות פעילות, במהלכן סייעה לניצולי שואה ולאזרחים ותיקים למצות זכויות בשווי של כמיליארד שקלים.

במעמד זה הציגה העמותה את שמה החדש "אביב לגיל השלישי" והכריזה על אסטרטגיה חדשה המרחיבה את השירותים לכלל האזרחים הוותיקים בישראל.

הסיוע כולל תחומים כמו סיעוד ובריאות, מיצוי זכויות מול משרדי ממשלה (הכרה כנפגעי פעולות איבה ופיצויים ממס רכוש), רשויות מקומיות, גופים ציבוריים ואף תחומים נוספים כמו הגנה צרכנית, דיני עבודה וחובות.

השירותים ניתנים ללא תשלום, באמצעות מוקד טלפוני, סיוע למרותקי בית ונקודות ייעוץ בקהילה.

ייעוץ, סדנאות וחוסן לאומי

לצד הסיוע האישי, מפעילה העמותה מערך הרצאות וסדנאות לאזרחים ותיקים, בני משפחה ואנשי מקצוע בכל רחבי הארץ.

כיום, עם השם החדש והאסטרטגיה הרחבה, היא פועלת עבור יותר ממיליון אזרחים ותיקים במטרה לחזק את החוסן הכלכלי והחברתי של דור המייסדים והוותיקים בישראל.

הפוסט בגיל 100: ניצול שואה חזר לביתו בקיבוץ נירים שנתיים אחרי אסון 7.10 הופיע לראשונה ב-כיף.

ההסתדרות, משרד האוצר, הנהלת מערכת בתי המשפט ונציגות העובדים חתמו על הסכם קיבוצי חדש, המשפר באופן ניכר את תנאי ההעסקה של העובדים.

ההסכם יחול על כ-2,500 עובדי המזכירות ומנהלות האולם ברשות השופטת, וכולל תוספות שכר משמעותיות, מענק חד פעמי בסך כ-20 אלף שקל ותוספות ייחודיות נוספות. ההסכם נועד לחזק את מעמד העובדים ולשפר את יכולת השירות לציבור, תוך מתן הכרה מקצועית וכלכלית בעבודתם היומיומית.

עדכון עיסוקים והתאמה לעידן הדיגיטלי

כחלק מההסכם, נוסחו מחדש העיסוקים השונים בקרב עובדי המנהל, במטרה להתאים אותם לעידן הנוכחי ולהקנות להם כלים מקצועיים מתקדמים. מהלך זה מאפשר להנהלת בתי המשפט לקדם את המערכת אל עולם העבודה הדיגיטלי, לשדרג תהליכים קיימים ולייעל את השירות הניתן לאזרחי ישראל.

שינויי העיסוקים וההכשרות המקצועיות מהווים גם הכנה לעובדים להתמודד עם אתגרי המערכת בעתיד, ומחזקות את הרלוונטיות שלהם בעולם העבודה הטכנולוגי.

השפעת ההסכם על השירות לציבור

מעבר לשיפור בתנאי השכר, ההסכם מקדם את השירות הניתן לאזרחים. כאשר העובדים נהנים מתגמול הולם ותנאי עבודה משודרגים, הם יכולים להקדיש יותר זמן ומאמץ למתן שירות מקצועי ואיכותי, תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים במתן השירות הציבורי. ההשקעה בתנאי העבודה ובמקצועיות העובדים מחזקת את אמון הציבור ברשות השופטת ומדגישה את המחויבות לספק שירות איכותי ואמין.

עיקרי ההסכם

• תוספת שכר משמעותית: תשלום תוספת שקלית בסך 1,200 ₪ בפעימות, החל מאוקטובר 2025, הכוללת הפרשות לקרן פנסיה וקרן השתלמות.

• מענקים כספיים: מענק חד פעמי מצטבר של מעל 20 אלף ₪.

• תוספת ניהול: תוספת שקלית למנהלים בדרגי ביניים, וכן תשלום בגין פיצוי בעבודה ביום המיוחד.

תמיכה והערכה מהנהלת בתי המשפט
נשיא בית המשפט העליון, השופט יצחק עמית, בירך על ההסכם והביע הערכה לכל הגורמים המעורבים. השופט ציין כי ההסכם מהווה גאווה לא רק למערכת אלא גם לעובדים עצמם, ומדגיש את החשיבות של הערכה מקצועית לצד שיפור תנאי השכר.

"הישג משמעותי לעובדים ולרשות השופטת "

יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד הדגיש כי ההסכם מהווה הישג משמעותי לעובדים ולרשות השופטת, ומביא בשורה לאזרחי המדינה. עו"ד אופיר אלקלעי, יו"ר הסתדרות עובדי המדינה, הוסיף כי ההסכם משדרג את מעמד העובדים, מבטיח תנאי שכר הוגנים ומקדם שירות איכותי יותר לציבור.

הממונה על השכר באוצר, אפי מלכין, ציין כי ההסכם מבוסס על אמון, מחזק את מקצועיות העובדים ומסייע לייעל את המערכת הציבורית.

שיתוף פעולה ושותפות במשא ומתן

המשא ומתן להשלמת ההסכם לווה על ידי צוותים מקצועיים מההסתדרות, מערכת בתי המשפט ומשרד האוצר, בהם נציגי האיגודים המקצועיים, המחלקה המשפטית והאגפים הכלכליים והפנסיוניים.

שיתוף הפעולה הצמוד בין כל הגורמים הבטיח שההסכם יענה על הצרכים של העובדים ובו בזמן יקדם את מערכת בתי המשפט לעידן המודרני. ההסכם ממחיש כיצד הידברות ושיתוף פעולה בין נציגי העובדים, ההנהלה ומשרד האוצר יכולים להביא לתוצאה איכותית, שמקדמת הן את העובדים והן את השירות הציבורי.

תגובות הוועדים והעובדים

יו"ר הוועד הארצי של עובדי בתי המשפט, הדס אוחיון, ציינה כי ההסכם משפר את הביטחון התעסוקתי, מבטא הערכה לעובדים ומעניק מסגרת ברורה לתנאי העבודה. העובדים זוכים לתמריצים כספיים לצד הכרה מקצועית, מה שמחזק את המחויבות שלהם למערכת ואת רצונם להשקיע בשירות הציבורי. ההסכם משדר מסר ברור על חשיבות שימור ההון האנושי במערכת המשפטית ועל השקעה בעובדים כבסיס להצלחת המערכת כולה.

הסכם מתקדם ופורץ דרך

ההסכם הקיבוצי החדש מהווה צעד פורץ דרך בהיסטוריה של עובדי בתי המשפט, ומציב סטנדרט חדש בתנאי העבודה והשכר במערכת הציבורית.

השילוב בין תוספות שכר, מענקים ותוספות ייחודיות לבין התמקדות בשדרוג מקצועי והתאמה לעידן הדיגיטלי מחדד את המחויבות של ההנהלה וההסתדרות לעובדים, ומבטיח שהמערכת תמשיך להעניק שירות איכותי ומקצועי לציבור הישראלי.

ההסכם מדגים כיצד השקעה בעובדים ובהתפתחותם המקצועית תורמת לשירות ציבורי יעיל, אמין ומתקדם, ומבסס את מעמדם של עובדי בתי המשפט כגורם מרכזי בקידום השירות המשפטי והציבורי.

הפוסט הסכם פורץ דרך: מענק כספי של 20000 ש"ח ותוספות שכר, מי יקבלו? הופיע לראשונה ב-כיף.

שנה וחצי אחרי הסגירה בשל המלחמה בצפון – המלון נפתח מחדש עם קונספט ייחודי המחבר למורשת הקיבוץ

מלון כפר גלעדי שבגליל העליון נפתח מחדש מחר (חמישי, 13.3) לאחר שיפוץ ושדרוג מקיף בהשקעה של כ-3 מיליון ₪. במסגרת הפתיחה, המלון משיק מיתוג חדש המחבר בין חוויית האירוח לערכי הקיבוץ, ההיסטוריה והנופים הייחודיים של האזור. המלון, שנסגר לפני כשנה וחצי בעקבות המצב הביטחוני בצפון, מציע כעת חוויה הוליסטית ואטרקציות לכל המשפחה, המשלבות את היסטוריית המקום, התרבות, הקולינריה והנופים של כפר גלעדי. מדובר במבחר רחב של תכנים המתאימים לכלל הקהלים, מזוגות צעירים, ילדים ומשפחות ועד גמלאים או חברות וארגונים.

בין התכנים, האטרקציות והטיולים החדשים שיציע המלון לאורחיו:

• חדר בריחה מרחבי – חדר בריחה בסימן המורשת של קיבוץ גלעדי, מספק חוויה אינטראקטיבית המותאמת לקהלי יעד מגוונים ולמטרות שונות, ממשפחות ועד ימי גיבוש לחברות.
• סיורים מודרכים בבית ראשונים – "סיפורים של אז באמצעים של כאן ועכשיו", שימוש בשלל עזרים טכנולוגיים תוך כדי סיור מודרך בשילוב העשרה והנאה.
• בוסתן קהילתי – אטרקציה חקלאית הכוללת בוסתן עצי פרי וגינת ירק, שביל טיול ואופניים, פינות ישיבה ומרחבי התכנסות לקבוצות, סיורים, הדרכות וסדנאות כמו גינון קהילתי וגידול תוצרת מקומית אורגנית לקהילה ולקולינריה במלון.
• חדר אוכל בסגנון קיבוצי – התפישה הקולינרית החדשה של מלון כפר גלעדי היא חלק ממודל תיירות בת קיימא עליו מתבססת תפישת התיירות החדשה של קיבוץ כפר גלעדי והמלון כחלק בלתי נפרד ממנו.  חדר האוכל ששופץ לאחרונה מציע חוויה קולינרית ייחודית ומפתיעה, המשלבת את חווית חדר האוכל של הקיבוץ עם תפריט מנות שף עשיר ממיטב התוצרת הגלילית.

חיבור לערכים ולמורשת – חוויה הוליסטית

דודי בן גל, מנכ"ל מלון כפר גלעדי אמר: "אנו פותחים מחדש את מלון כפר גלעדי במיתוג חדש המבוסס על מודל חדשני שמחבר בין  ערכי הקיבוץ, המורשת, האווירה, הקהילה, הטעמים  והנופים, לחוויה הוליסטית ומגוונת לכל המשפחה".

מחירים ואפשרויות לינה

לילה באמצע השבוע במלון יעלה החל מ-880 ₪ לזוג על בסיס לינה וארוחת בוקר, ובסופי שבוע – החל מ-1,080 ₪ לזוג. המלון מותאם לאירוח של משפחות, זוגות, קבוצות ואף כנסים ואירועים עסקיים.

נוף עוצר נשימה ומיקום אסטרטגי

מלון כפר גלעדי, הוקם בחלקו הצפוני של קיבוץ כפר גלעדי, משקיף אל נוף עוצר נשימה של הרי הגולן, החרמון ועמק החולה ומציע חופשה מותאמת למשפחות, זוגות ויחידים, חובבי ספורט ואנשי עסקים, לצד שפע פעילויות ואפשרויות בילוי במלון, בקיבוץ ומחוצה לו בשילוב הפעלות ייחודיות,  ערבי בידור ומגוון רחב של אטרקציות.

המלון ממוקם על שטח רחב ידיים, טבול בצמחיה וחורש, מדשאות וגינות מטופחות, המבטיח חווית אירוח מושלמת. המלון מאפשר התאמה לכל מטרה: לנופש רומנטי זוגי, לחופשה משפחתית תוססת, לאירוח כנסים מקצועיים, אירועים עסקיים ופרטיים. במלון שתי בריכות שחיה, בריכה קייצית פתוחה ובריכה מחוממת מקורה עם חדר כושר צמוד. בסמוך לבריכה ממוקם ספא המלון ובו 5 חדרי טיפולים, סאונה יבשה, מקלחות ומלתחות. למשפחות המגיעות למלון מציע המקום  מועדון  ילדים ונוער מחודש ,"גילעדודס", ובו  מגוון עשיר של פעילויות וסדנאות, משחקי גיימינג חדישים: פלייסטיישן, אקס בוקס ,נינטנדו וזאת לצד החוויה הקיבוצית הייחודית של הקיבוץ.

ונהפוכו רפואי: המקרים שבהם הרופאים קבעו שאין סיכוי – והגוף הפתיע

הפוסט מלון כפר גלעדי חוזר: שדרוג במיליונים, חדר בריחה קיבוצי וחוויית נופש חדשה הופיע לראשונה ב-כיף.