היערכות שיא לקראת המהלך הכלכלי הנרחב: אזרחים רבים בישראל זכאים לקבלת תשלומים כספיים משמעותיים אשר צפויים לעבור ישירות לחשבונות הבנק במהלך חודש יוני הקרוב; רף הפיצוי החודשי נע בין סכום מינימלי של 1,800 שקלים לבין תקרת תשלום מרבית המגיעה עד ל-13,769 שקלים; כל המידע על הליכי עיבוד הנתונים, הצלבת המידע והבדיקות המורכבות המבוצעות בימים אלו

ההיערכות המערכתית לקראת גל התשלומים הרחב של חודש הקיץ נמצאת בעיצומה, והבשורה המרכזית עבור הציבור הרחב היא שהכסף המיוחל יכנס במהלך חודש יוני הקרוב באופן מרוכז.

מדובר במהלך לוגיסטי וטכנולוגי מורכב, אשר במסגרתו מבוצעות בדיקות קפדניות של הבקשות השונות שהוגשו, לצד הצלבת נתונים מקיפה מול המעסיקים השונים בשוק ומול מערכות לשכת שירות התעסוקה.

התשלומים הללו יועברו לכל אזרח ואזרחית על פי המקרה הפרטני והנתונים האישיים שלו, כאשר גובה התמיכה החודשית הכללית הנגזרת מהחוק נע בין סכום בסיס מינימלי של 1,800 שקלים לבין תקרת תשלום מקסימלית שיכולה להגיע עד ל-13,769 שקלים עבור זכאים העומדים ברף השכר הגבוה.

בימים אלו מושלם עדכון מערכות המידע הממוחשבות בהתאם לסעיפי החקיקה הרשמיים, מה שיאפשר את הזרמת התקציבים ישירות לחשבונות הבנק של הזכאים ללא עיכובים נוספים.

מאחורי התשלומים הגדולים שיחולקו עומד מתווה התגמולים הרשמי לחל"ת (חופשה ללא תשלום) אשר אושר ועבר הצבעה רשמית בכנסת כבר לפני כמעט חודשיים, ב31 במרץ 2026, כחלק מתוכנית החירום הממשלתית "שאגת הארי".

על פי לשון החוק, המתווה הייחודי נקבע כהוראת שעה בתקופת החירום הנוכחית והוא מוגדר בתוקף עד לתאריך 14 באפריל 2026. יחד עם זאת, נקבע במפורש כי באם המצב הביטחוני המורכב יימשך מעבר למתוכנן, הממשלה תבחן ברצינות את הארכתו של המתווה המקל בחודש נוסף, ובכך תרחיב את תוקפו בפועל עד לתאריך 14 במאי 2026 כדי להעניק רשת ביטחון כלכלית ממושכת לעובדים שיצאו לחופשה כפויה.

לקריאה נוספת:
סוף לחגיגה: 31 קורקינטים ואופניים חשמליים הוחרמו בתל אביב
מגננת לשוקולטיירית: סיפורה המדהים של הגננת האהובה שעברה לשוקולד - כיף
מהפכת האנרגיה המתחדשת מגיעה לדיור הציבורי: שיתוף פעולה בין-משרדי רחב היקף בין משרד האנרגיה והתשתיות לבין משרד הבינוי והשיכון והחברות המנהלות להתקנת מערכות פוטו-וולטאיות על גגות מבנים בדיור הציבורי

מנגנון החישוב של הקצבה מתבצע על בסיס יומי וחודשי קבוע. סכום דמי האבטלה והחל"ת ליום מחושב באופן ספציפי לפי גילו של המבקש והכנסותיו החייבות בדמי ביטוח במהלך ששת החודשים המלאים והרצופים שקדמו להתייצבות הראשונית שלו בלשכת שירות התעסוקה.

הסכום החודשי הסופי שמתקבל מחושב באמצעות מכפלת סכום דמי האבטלה היומיים במספר הימים המדויק שבהם התייצב האזרח בפועל בלשכה באותו חודש רלוונטי. כדי להבין זאת בצורה פשוטה, ניתן להסתכל על דוגמה מספרית ברורה: אם נקבע לאזרח סכום דמי אבטלה יומי של 120 שקלים, ובמהלך חודש מאי הוא התייצב כנדרש במשך 18 ימים, הרי שסכום דמי האבטלה הסופי עבור חודש מאי יעמוד על 2,160 שקלים (חישוב של 120 שקלים ליום כפול 18 ימי התייצבות בפועל).

חשוב לציין כי מי שהתייצב כנדרש ועל פי ההנחיות לאורך כל החודש, יהיה זכאי לקבל תשלום מלא עבור כל ימי העבודה האפשריים החלים באותו החודש, שמשמעותם היא כל ימי השבוע הרגילים, למעט ימי שבת.

על ימי חג רשמיים ניתן לקבל תשלום כספי מלא, כל עוד אותם החגים אינם חלים ביום שבת. במקרים שבהם אזרח עבד בשני מקומות עבודה נפרדים במקביל והפסיק את עבודתו רק באחד מהם, דמי האבטלה והתגמול יחושבו על פי שקלול ההכנסה משני המקומות גם יחד, אך מתוך הסכום תנוכה באופן קבוע ההכנסה השוטפת מהמקום שבו הוא עדיין ממשיך לעבוד בפועל.

לצורך ביצוע חישוב מדויק זה, המערכת ממתינה בכל חודש מחדש לקבלת הדיווח הרשמי מהמעסיק על גובה ההכנסה העדכנית, ובמידה והדיווח האמור אינו מתקבל בזמן, יישלח למבוטח מסרון לטלפון הנייד המבקש ממנו להמציא בהקדם את תלוש השכר שלו.

נתוני המתווה מציגים חלוקה ברורה של סכומי הקצבה בהתאם לקבוצות גיל שונות בשוק העבודה. עבור אזרחים שלא מלאו להם 28 שנים, הסכומים החל מ-1 בינואר 2026 מחושבים לפי מדרגות שכר ברוטו (בחישוב המבוסס על 25 ימי תשלום חודשיים):

שכר ברוטו של 3,000 שקלים יניב דמי אבטלה יומיים של 72 שקלים המצטברים ל-1,800 שקלים בחודש (60% מהשכר); שכר של 4,000 שקלים יקנה 96 שקלים ליום ו-2,400 שקלים לחודש (60%); שכר של 5,000 שקלים יקנה 120 שקלים ליום ו-3,000 שקלים לחודש (60%); שכר של 6,000 שקלים יקנה 137.5 שקלים ליום ו-3,438 שקלים לחודש (57%); שכר של 7,000 שקלים יקנה 153.5 שקלים ליום ו-3,838 שקלים לחודש (55%); שכר של 8,000 שקלים שווה ל-169.06 שקלים ליום ו-4,227 שקלים לחודש (53%); שכר של 9,000 שקלים שווה ל-183.06 שקלים ליום ו-4,577 שקלים לחודש (51%); ושכר ברוטו של 10,000 שקלים יקנה תשלום יומי של 197.06 שקלים המצטברים ל-4,927 שקלים בחודש (49%).

במדרגות השכר הגבוהות יותר עבור צעירים מתחת לגיל 28 המגמה נמשכת: שכר של 12,000 שקלים יקנה 218.56 שקלים ליום ו-5,464 שקלים לחודש; שכר של 14,000 שקלים יקנה 238.56 שקלים ליום ו-5,964 שקלים לחודש; שכר של 16,000 שקלים שווה ל-258.56 שקלים ליום ו-6,464 שקלים לחודש; שכר של 18,000 שקלים שווה ל-278.56 שקלים ליום ו-6,964 שקלים לחודש; שכר של 20,000 שקלים יקנה 298.56 שקלים ליום ו-7,464 שקלים לחודש; שכר של 22,000 שקלים יקנה 318.56 שקלים ליום ו-7,964 שקלים לחודש; שכר של 24,000 שקלים שווה ל-338.56 שקלים ליום ו-8,464 שקלים לחודש; שכר של 26,000 שקלים שווה ל-358.56 שקלים ליום ו-8,964 שקלים לחודש; שכר של 28,000 שקלים יקנה 378.56 שקלים ליום ו-9,464 שקלים לחודש; שכר של 30,000 שקלים יקנה 398.56 שקלים ליום ו-9,964 שקלים לחודש; שכר של 32,000 שקלים שווה ל-418.56 שקלים ליום ו-10,464 שקלים לחודש; שכר של 34,000 שקלים שווה ל-438.56 שקלים ליום ו-10,964 שקלים לחודש; שכר של 36,000 שקלים יקנה 458.56 שקלים ליום ו-11,464 שקלים לחודש; שכר של 38,000 שקלים יקנה 478.56 שקלים ליום ו-11,964 שקלים לחודש; שכר של 40,000 שקלים שווה ל-498.56 שקלים ליום ו-12,464 שקלים לחודש; שכר של 42,000 שקלים שווה ל-518.56 שקלים ליום ו-12,964 שקלים לחודש; שכר של 44,000 שקלים יקנה 538.56 שקלים ליום ו-13,464 שקלים לחודש; ורף שכר מקסימלי של 45,220 שקלים ומעלה יקנה דמי אבטלה יומיים מרביים של 550.76 שקלים המצטברים ל-13,769 שקלים לחודש (30% מהשכר).

עבור בני 28 ומעלה, אחוזי הפיצוי גבוהים משמעותית ועומדים על המדרגות הבאות: שכר ברוטו של 3,000 שקלים יניב דמי אבטלה יומיים של 96 שקלים המצטברים ל-2,400 שקלים לחודש (80%); שכר של 4,000 שקלים יקנה 128 שקלים ליום ו-3,200 שקלים לחודש (80%); שכר של 5,000 שקלים יקנה 160 שקלים ליום ו-4,000 שקלים לחודש (80%); שכר של 6,000 שקלים שווה ל-182.25 שקלים ליום ו-4,556 שקלים לחודש (76%); שכר של 7,000 שקלים שווה ל-202.25 שקלים ליום ו-5,056 שקלים לחודש (72%); שכר של 8,000 שקלים יקנה 221.81 שקלים ליום ו-5,545 שקלים לחודש (69%); שכר של 9,000 שקלים יקנה 239.81 שקלים ליום ו-5,995 שקלים לחודש (67%); שכר של 10,000 שקלים שווה ל-257.81 שקלים ליום ו-6,445 שקלים לחודש (64%); שכר של 11,000 שקלים שווה ל-272.06 שקלים ליום ו-6,802 שקלים לחודש (62%); שכר של 12,000 שקלים יקנה 284.06 שקלים ליום ו-7,102 שקלים לחודש (59%); שכר של 13,000 שקלים יקנה 296.06 שקלים ליום ו-7,402 שקלים לחודש (57%); שכר של 14,000 שקלים שווה ל-308.06 שקלים ליום ו-7,702 שקלים לחודש (55%); ושכר של 15,000 שקלים שווה ל-320.06 שקלים ליום ו-8,002 שקלים לחודש (53%).

מדרגות השכר הגבוהות לבני 28 ומעלה ממשיכות לטפס בהתאמה: שכר של 16,000 שקלים יקנה 332.06 שקלים ליום ו-8,302 שקלים לחודש; שכר של 17,000 שקלים יקנה 344.06 שקלים ליום ו-8,602 שקלים לחודש; שכר של 18,000 שקלים שווה ל-356.06 שקלים ליום ו-8,902 שקלים לחודש; שכר של 19,000 שקלים שווה ל-368.06 שקלים ליום ו-9,202 שקלים לחודש; שכר של 20,000 שקלים יקנה 380.06 שקלים ליום ו-9,502 שקלים לחודש; שכר של 21,000 שקלים יקנה 392.06 שקלים ליום ו-9,802 שקלים לחודש; שכר של 23,000 שקלים שווה ל-416.06 שקלים ליום ו-10,402 שקלים לחודש; שכר של 25,000 שקלים שווה ל-440.06 שקלים ליום ו-11,002 שקלים לחודש; שכר של 27,000 שקלים יקנה 464.06 שקלים ליום ו-11,602 שקלים לחודש; שכר של 29,000 שקלים יקנה 488.06 שקלים ליום ו-12,202 שקלים לחודש; שכר של 31,000 שקלים שווה ל-512.06 שקלים ליום ו-12,802 שקלים לחודש; שכר של 33,000 שקלים שווה ל-536.06 שקלים ליום ו-13,402 שקלים לחודש; ורף שכר ברוטו מקסימלי של 34,225 שקלים ומעלה יזכה בדמי אבטלה יומיים מרביים של 550.76 שקלים המצטברים ל-13,769 שקלים לחודש (40% מהשכר).

החוק קובע בצורה ברורה כי דמי האבטלה המרביים ליום עבור 125 ימי התשלום הראשוניים יעמדו על סך של 550.76 שקלים. החל מיום התשלום ה-126 והילך, דמי האבטלה המרביים ליום יופחתו ויעמדו על סך של 367.17 שקלים בלבד. יש לשים לב למקרים מיוחדים של פגיעה בשכר: אם בשישה החודשים האחרונים או בחלקם התקבלו דמי פגיעה מעבודה, חודשים אלו לא יילקחו בחשבון בחישוב הממוצע, ובמקומם תילקח בחשבון ההכנסה החייבת בחודשים הקודמים הסמוכים ביותר, אך לא מעבר ל-18 חודשים שקדמו להתייצבות הראשונה. כמו כן, אם בששת חודשי העבודה האחרונים השכר הופחת שלא באשמת העובד או עקב מחלה, ניתן להתעלם מחודשים אלו ולחשב את דמי האבטלה לפי חודשי העבודה התקינים הקודמים להם, במגבלה של עד 18 חודשים לאחור.

בנוסף, יש לקחת בחשבון את הניכויים הנדרשים על פי חוק מסכום הקצבה המשולמת: מס הכנסה מנוכה במקור מדמי האבטלה לפי סעיפים 164 ו-243 לפקודת מס ההכנסה והתקנות הרלוונטיות לה, כאשר אזרח המחזיק באישור רשמי על הנחה או פטור ממס הכנסה נדרש להגיש אותו על מנת ליהנות מהקלה או לקבל החזר רלוונטי. כמו כן, מסכום הקצבה מנוכים באופן קבוע דמי ביטוח לאומי לפי שיעור המינימום הקבוע בחוק העומד על סך של 48 שקלים, וכן דמי ביטוח בריאות הנגזרים ישירות מגובה סכום דמי האבטלה הכולל שנקבע למבוטח.

לקריאה נוספת:

חג מתן תורה כבר מעבר פינה ואיתו גם הקידוש החלבי עם החצ'פורי ושאר הפינוקים כשחוזרים עם הילדים מעשרת הדיברות בבית הכנסת…. קבלו מתכון לעוגה מקורית לשבועות עם טוויסט מרענן: עוגת גבינה תפוזים

דיווש אל מול ההיסטוריה: סובב ירושלים 2026 יוצא לדרך בהשתתפות אלפי רוכבים

הקזינו החשאי: פשיטה משטרתית דרמטית על בית הימורים באשקלון

המיליארדים, העמלות והאפליקציות: הדו"ח המלא של בנק ישראל חושף את כל השינויים הדרמטיים בכיס של הציבור

תוכנית העבודה המלאה נחשפת: מהפכת אכיפה וביטחון ברובע ב' באשדוד

مבצע "שובר גלים" באשדוד: שוטרים ניהלו סימולציות בבתי הספר

נוף מדברי מדהים: החזון נחשף: אושרה תוכנית ענק להרחבה לכ-50 אלף תושבים ואלפי דירות חדשות