בעקבות הצלחת הפיילוט לשיפור הקליטה הסלולרית ברכבות, שר התקשורת ד"ר שלמה קרעי ושרת התחבורה והבטיחות בדרכים, תא"ל (במיל') מירי רגב, חתמו היום (ראשון) על מסמך הבנות פורץ דרך המיועד לשדרוג חוויית הנסיעה בתחבורה הציבורית ולפתרון בעיית הקליטה הסלולרית בקרונות הרכבת. ההסכם מהווה צעד משמעותי בהנגשת אינטרנט מהיר ושירות תקשורת איכותי למאות אלפי הנוסעים ברכבת מדי יום.

פריסת אתרי סלולר חדשים ללא דמי שכירות

מסמך ההבנות החדש מאפשר לחברות הסלולר ולחברות תשתית להקים עשרות אתרי סלולר חדשים על נכסי הרכבת ללא חיוב בדמי שכירות חודשיים, בתנאי שהמתקנים יופעלו בתוך שנתיים. מנגנון זה מהווה תמריץ משמעותי להרחבה מהירה של פריסת האתרים, ובמקביל משרד התקשורת יפעל מול חברות הסלולר לוודא כי הן יעבו את הרשת במקטעים קריטיים ובמקטעים חדשים שנבנים כעת.

מענה לתלונות הנוסעים

המהלך נועד לתת מענה ישיר לתלונות רבות של נוסעים על ניתוקים סלולריים ועל איכות הרשת בעת הנסיעה ברכבת. באמצעות פריסת האתרים החדשים, הצפויה להיעשות במקביל לפיתוח קרונות מצוידים בחלונות מחורצים בטכנולוגיית לייזר, יושג שיפור ניכר באיכות הקליטה, הן במקטעים רגילים והן במנהרות ותוואי תת-קרקעי.

פרויקט חריצת חלונות הרכבת

הניסוי האחרון שבוצע לשיפור הקליטה באמצעות חריצת חלונות הרכבת הסתיים בהצלחה. משרד התחבורה הקצה תקציב ייעודי של 68 מיליון שקלים ליישום הפתרון בכל קרונות הרכבת. עד כה הותקנו חלונות מחורצים בכ-30 קרונות, וכל קרון חדש שיוצא לישראל יכלול חלונות מחורצים כחלק מהמפרט התקני.

פתרונות משלימים ל-WiFi ולמנהרות

בנוסף לפריסת האתרים והחלונות המחורצים, צוותים משותפים של משרדי התחבורה והתקשורת ורכבת ישראל בוחנים פתרונות נוספים לשיפור הקליטה, כולל מערכות WiFi משודרגות ואמצעים ייחודיים המיועדים לתחומים קשים מבחינה טכנית, כמו מנהרות ותוואי תת-קרקעי. מהלך זה מבטיח חוויית נסיעה רציפה גם במקומות בעייתיים מבחינת קליטה.

תגובות השרים והמנכ"לים

שר התקשורת ד"ר שלמה קרעי ציין:
"אנחנו עושים היום היסטוריה, מחברים את הרכבת לעידן החדש של תשתיות תקשורת מתקדמות והופכים את הנסיעה ברכבת לאיכותית ויעילה. ההסכם עם משרד התחבורה ורכבת ישראל יאפשר פריסה מהירה של עשרות אתרי סלולר על תשתיות הרכבת, ללא דמי שכירות חודשיים, ויבטיח קליטה רציפה ואיכותית."

שרת התחבורה והבטיחות בדרכים, תא"ל (במיל') מירי רגב, הוסיפה:
"תחבורה ציבורית איכותית כוללת רכבות חדשות ותשתיות מתקדמות, וכן שירות איכותי לנוסעים וקליטה סלולרית רציפה, המאפשרת ניצול מיטבי של זמן הנסיעה."

מנכ"ל משרד התקשורת, אלעד מקדסי, הדגיש:
"הסכם זה הוא חלק ממדיניות רחבה להאיץ את פריסת תשתיות הסלולר ולהבטיח קליטה איכותית לכל אזרח. אנו רואים ברשתות הסלולר תשתית לאומית חיונית ומחויבים להבטיח שירות מיטבי לנוסעים."

מנכ"ל משרד התחבורה והבטיחות בדרכים, משה בן זקן, הוסיף:
"השיפור בקליטה הסלולרית בקרונות הוא צעד נוסף להענקת שירות מתקדם ואיכותי לנוסעי הרכבת, כחלק ממאמץ להבטיח שהרכבת תשמש חלופה אמינה ונוחה לרכב הפרטי."

יו"ר דירקטוריון רכבת ישראל, עו"ד משה שמעוני:
"בשיתוף פעולה עם משרדי התחבורה והתקשורת, נתגבר על כל האתגרים הטכניים ונשדרג את חוויית הנסיעה ברכבת."

מנכ"ל רכבת ישראל בפועל, אבי אלמליח, ציין:
"שירות רכבת איכותי איננו רק עמידה בזמנים או נוחות בטיחותית, אלא גם קליטה סלולרית איכותית. אנו משקיעים משאבים רבים לקידום הנושא לטובת ציבור הנוסעים."

חוויית הנוסעים

עם החתימה על מסמך ההבנות, נוסעי הרכבת צפויים ליהנות מהזדמנות להשתמש באינטרנט מהיר ולקלוט שיחות באופן רציף בכל מסלוליהם. המהלך ישפר את חוויית הנסיעה בתחבורה הציבורית, ויאפשר לנוסעים לעבוד, ללמוד ולתקשר בזמן הנסיעה, בדומה לנסיעה ברכב פרטי או בבית.

עתיד הרכבת והטכנולוגיה

הפרויקט מהווה דוגמה לשילוב חכם בין תחבורה ציבורית לטכנולוגיות מידע ותקשורת. פריסת אתרי סלולר ושדרוג מערכות WiFi משולב עם שיפור התשתיות הפיזיות של הרכבת, מבטיחים כי תחבורה ציבורית ברמה גבוהה תהיה זמינה לכלל הציבור. משרד התחבורה, משרד התקשורת ורכבת ישראל מתכננים להמשיך ולהרחיב את הפרויקט לכלל קרונות הרכבת בישראל בעתיד הקרוב.

הפוסט אינטרנט מהיר וקליטה רציפה ברכבת, סוף לתלונות הנוסעים הופיע לראשונה ב-כיף.

ממשלת ישראל צפויה לאשר היום (א') השקעה היסטורית של כ-1.376 מיליארד ש"ח לשיקום ולצמיחת מערכת החינוך בצפון הארץ. ההחלטה, שהובילו משרד החינוך, משרד האוצר ומנהלת תנופה, נועדה לחזק את החוסן החברתי והרגשי של התלמידים, לקדם מצוינות לימודית ולהרחיב את לימודי STEM, לצד שדרוג תשתיות חינוכיות והקמת מוסדות חדשים.

ההשקעה מתמקדת ביישובי קו העימות בצפון, שנחשפו לאתגרים ביטחוניים וחברתיים בשנים האחרונות ומהווה אבן יסוד בתוכנית השיקום האזרחית הרחבה של האזור.

חיזוק החוסן הרגשי והחברתי של התלמידים

בסיס התוכנית הוא "סל תנופה" בהיקף של חצי מיליארד ש"ח, שמטרתו לספק מענים רגשיים, חברתיים ופדגוגיים. החלוקה של הסל מתבצעת באופן ייעודי: 15% מהתקציב יוקצו לטיפוח החוסן הרגשי והחברתי של תלמידי הצפון, 15% להרחבת לימודי STEM ,המדעים, הטכנולוגיה, ההנדסה והמתמטיקה, ו־5% לקידום מצוינות.

שר החינוך, יואב קיש, הצהיר: "מערכת החינוך בצפון עומדת בחזית ההתמודדות הלאומית. השקעה זו מאפשרת לתלמידי הצפון ליהנות מהחינוך הטוב ביותר בישראל. אנו מביאים בשורה עמוקה וארוכת טווח בחוסן, במצוינות ובתשתיות."

שדרוג תשתיות והקמת מוסדות חדשים

התוכנית כוללת שדרוג מקיף של תשתיות חינוכיות בצפון הארץ. בין השאר, יוקמו מרכזי מצוינות אזוריים בתחומי STEM, אומנויות וספורט, לצד שני בתי ספר ייחודיים למחוננים ולמצטיינים שישרתו את כלל תלמידי הצפון.

שר האוצר, זאב אלקין, הסביר: "השקעה בחינוך בצפון אינה רק בהיבט הפיזי של כיתות ובניינים, אלא בבניית עתיד חזק לילדי האזור ולמדינת ישראל כולה. מערכת חינוך משודרגת היא הבסיס לחוסן האזרחי והקהילתי שלנו."

העצמת אגפי החינוך ברשויות המקומיות

התוכנית כוללת גם העצמה משמעותית של אגפי החינוך ברשויות המקומיות בצפון הארץ. צעדים אלו נועדו לחזק את יכולות הניהול וההובלה החינוכית המקומית, ולהבטיח יציבות ארגונית לטווח ארוך.

לדברי שר האוצר בצלאל סמוטריץ׳: "החינוך בראש. התוכנית תעמיד את מערכת החינוך בצפון במקום טוב יותר, תוך חיזוק ההון האנושי והקניית כלים למנהלים ולצוותי החינוך המקומיים."

חיזוק החינוך הבלתי פורמלי ותנועות הנוער

כחלק מההשקעה הכוללת, התוכנית מרחיבה את מערך החינוך הבלתי פורמלי ותנועות הנוער, עם תקציב של 125 מיליון ש"ח, וכן תומכת בחינוך ההתיישבותי בסך 30 מיליון ש"ח ייעודיים. הרחבת הפעילויות החינוכיות מחזקת את הקשר בין התלמידים לקהילה ומסייעת לפיתוח מיומנויות חברתיות והובלת פרויקטים קהילתיים.

גיוס והכשרת אנשי הוראה מצטיינים

תוכנית החינוך בצפון כוללת גם השקעה בכוח האדם החינוכי: גיוס והכשרת מורים מצטיינים, מתן כלים מקצועיים והדרכה לפיתוח הוראה איכותית. השקעה זו תסייע להבטיח שהמערכת תספק חינוך ברמה הגבוהה ביותר ותעודד את המורים להישאר במערכת לאורך זמן.

תגובות והצהרות ממשרדי הממשלה

שר החינוך, יואב קיש, הוסיף: "אני מודה לד״ר אורנה שמחון על ההובלה המקצועית והנחישות בתכנון התוכנית, ולשר אלקין על העבודה המשותפת לקידום ההחלטה לרווחת תלמידי הצפון. ההחלטה מביאה בשורה לאנשי החינוך, שיזכו בכלים לקידום מערכת החינוך בצפון."

שר האוצר, זאב אלקין, הדגיש את חשיבות השיתוף פעולה בין המשרדים: "זו לא רק השקעה בכיתות ובמבנים – אלא בבניית עתיד חזק לילדי הצפון. מערכת חינוך משודרגת, עם תשתיות מתקדמות ותמיכה רגשית, היא הבסיס לחוסן האזרחי והקהילתי."

שר האוצר בצלאל סמוטריץ׳ סיכם: "אנשי משרד החינוך והרשויות המקומיות פעלו יחד לגיבוש תוכנית מיטבית שתעמיד את מערכת החינוך בצפון במקום טוב יותר. קדימה לעבודה וליישום התוכנית."

השקעה לטווח הארוך ולצמיחה כלכלית

ההשקעה של 1.376 מיליארד ש"ח תתפרס עד שנת 2029 ותעניק מענה לעשור של צמיחה, חיזוק החוסן החברתי והרחבת ההזדמנויות החינוכיות בצפון הארץ. היא מהווה דוגמה למהלך אסטרטגי, בו החינוך אינו רק כלי ללמידה אלא מנוף לחוסן דמוגרפי, כלכלי וביטחוני באזור רגיש.

מיזם "סל תנופה" וההשקעה הכוללת במערכת החינוך בצפון מספקים מענה כוללני לצרכים החינוכיים, החברתיים והרגשיים של התלמידים. מדובר בצעד חשוב ומשמעותי, המשלב חינוך פורמלי ובלתי פורמלי, חיזוק אגפי החינוך המקומיים, פיתוח מקצועי למורים, והקמת מוסדות חינוכיים מתקדמים.

ההחלטה משקפת מחויבות ממשלתית לטווח ארוך ומציבה את הצפון בחזית החינוך המתקדם בישראל, תוך מתן כלים למורים, לתלמידים ולרשויות המקומיות ליצור עתיד חינוכי, חברתי וכלכלי משגשג.

הפוסט 1.376 מיליארד ש"ח להשקעה בחינוך בצפון: שינוי היסטורי במערכת החינוך הופיע לראשונה ב-כיף.

האיגוד למטפלות המשפחתונים המפוקחים בישראל בירך את משרד העבודה על פתיחת מערכת הגשת הבקשות לסבסוד במעונות ובמשפחתונים לשנת תשפ"ו, אך ציין גם את האתגרים והלחצים שנוצרו בעקבות עיכוב בפרסום מבחני התמיכה להורים. ההודעה מגיעה רגע לפני ראש השנה, עת שמיליוני הורים בישראל מתכוננים לשנת לימודים חדשה, והסבסוד מהווה קריטי לעשרות אלפי משקי בית ולפרנסת המטפלות.

בשורה להורים ולמטפלות

על פי תגובת האיגוד, פרסום מערכת הבקשות והתחלת ההליך לסבסוד הוא "בשורה חשובה לעשרות אלפי משקי בית בישראל, התלויים בכספי הסבסוד". המטפלות, שמפעילות את המשפחתונים מביתן, חוו תקופה של חוסר ודאות, שכן פרנסתן תלויה במידה רבה במענקי הסבסוד, במיוחד בפריפריה החברתית-כלכלית.

האיגוד מציין כי מאות מטפלות מכלל מגזרים בחברה הישראלית – יהודיות, ערביות, חילוניות וחרדיות – נאבקו יחד על זכויותיהן, על עתיד החינוך לגיל הרך ועל המשפחתונים המפוקחים והמסובסדים, החשובים במיוחד בקהילות מרוחקות או בפריפריה.

העיכוב בפרסום מבחני התמיכה

לצד השמחה לפתיחת הסבסוד, האיגוד הביע אכזבה על העיכוב בפרסום מבחני התמיכה. "אישור התבחינים ערך זמן רב כל כך", נמסר בהודעת האיגוד, "וחינוכם של הפעוטות הפך לכלי במאבק פוליטי". עם זאת, הם הדגישו כי "טוב מאוחר מאשר אף פעם", וציינו את תרומתן של מאות המטפלות בשטח שהלחיצה להוצאה מיידית של מבחני התמיכה.

העיכוב הוביל ליצירת לחץ רב הן על ההורים והן על המטפלות, אשר נדרשות להכין את המסמכים ולהתמודד עם אי וודאות לגבי זכאות הסבסוד. מצב זה מעלה את הצורך במערכות ניהול יעילות, שילוב של טכנולוגיה מתקדמת להקלה על ההגשה והבטחת מענה מהיר ומסודר לכל הפונים.

תמיכה פוליטית ומעורבות ציבורית

האיגוד הודה במיוחד לח"כ נעמה לזימי על עמידתה לצד מטפלות המשפחתונים במאבק להשגת הסבסוד. לדבריהם, המעורבות הציבורית והפוליטית של נציגים בכנסת עזרה להאיץ את פרסום מבחני התמיכה.

לדברי האיגוד, ההצלחה בקידום הסבסוד היא גם תוצאה של שיתוף פעולה בין מטפלות מכלל החברה הישראלית. המאבק המאוחד הדגיש את חשיבות התמיכה הציבורית והצורך במודעות על תנאי העבודה והאתגרים הכלכליים של מטפלות המשפחתונים, המהוות חלק מהותי ממערכת החינוך לגיל הרך בישראל.

לחץ על מוקדי הרישום

האיגוד ציין כי עם פתיחת הסבסוד צפויים "ימים לא פשוטים" במוקדי הרישום, בשל הצפיפות והביקוש הגבוה של ההורים למידע ולסיוע בהגשת הבקשות. זו אינה הפעם הראשונה שבה מוקדי הרישום מתמודדים עם עומסים מסוג זה, ועל כן האיגוד קורא למשרד העבודה להתכונן מראש ולתכנן תהליכים שיקטינו את הלחץ על ההורים והמטפלות בעתיד.

המלצות לעתיד

האיגוד ממליץ למשרד העבודה לפרסם את מבחני התמיכה כבר בחודש מאי בשנה הבאה, כדי למנוע חודשי חרדה מיותרים להורים ולפגיעה בפרנסת העובדות. בנוסף, מציינים באיגוד כי הם מוכנים להציע סיוע למשרד העבודה בתכנון מערכות הגשה יעילות ומהירות, במטרה להבטיח כניסה חלקה ונעימה לשנת הלימודים.

באיגוד מדגישים כי פרסום מוקדם של מבחני התמיכה לא רק מקל על ההורים, אלא גם מייצר תחושת ביטחון תעסוקתי למטפלות, מאפשר תכנון מוקדם של המשפחתונים, ומחזק את מערכת החינוך לגיל הרך בכלל המדינה.

המשמעות החברתית והחינוכית

מעבר לפן הכלכלי, הסבסוד מהווה חלק ממערכת רחבה יותר של חינוך לגיל הרך בישראל. המשפחתונים המסובסדים מאפשרים שילוב הורים בשוק העבודה, חינוך מוקדם איכותי לילדים, ותמיכה בפריפריה החברתית-כלכלית. מטפלות המשפחתונים מספקות שירות חיוני, ולעיתים קרובות מהוות גם גורם חינוכי מרכזי בהתפתחות הילד בשנותיו הראשונות.

האיגוד מדגיש כי שמירה על המשפחתונים והסבסוד שלהם היא גם עניין של שוויון הזדמנויות. פתיחת הסבסוד והבטחת מענה מהיר ומסודר מחזקת את תחושת הביטחון בקרב הורים ומטפלות כאחד, ומסייעת בשמירה על מסגרות חינוכיות איכותיות ברחבי המדינה.

תגובת איגוד מטפלות המשפחתונים מצביעה על החשיבות הרבה של פתיחת הסבסוד לפני תחילת שנת הלימודים, הן להורים והן למטפלות עצמן. האיגוד מברך על פתיחת המערכת אך מציין כי העיכוב בפרסום מבחני התמיכה יצר חוסר ודאות ולחץ מיותר.

האיגוד קורא למשרד העבודה להיערך מראש ולפרסם את המבחנים בשנה הבאה מוקדם יותר, ומדגיש כי הוא מוכן לסייע בתהליך. בנוסף, הם מציינים את תרומתה של ח"כ נעמה לזימי ואת ההשפעה החיובית של המאבק המאוחד של המטפלות מכלל מגזרי החברה הישראלית, שמדגים את חשיבות שיתוף הפעולה הציבורי והפוליטי למען מערכת חינוך יציבה ומסודרת.

הפוסט סבסוד מעונות ומשפחתונים נפתח, בשורה להורים ולמטפלות הופיע לראשונה ב-כיף.

אגף בכיר לתכנון אסטרטגי ומדיניות מפרסם מחקר איכותני חדש, החוקר את חוויית הסטודנטים העובדים בשירות המדינה. מחקר זה מהווה המשך למחקר "סטודנטים בשירות המדינה בראי העשור" ומוסיף נדבך עומק איכותני להבנת תחושותיהם, העדפותיהם ודפוסי ההתנהגות שלהם במהלך עבודתם במגזר הציבורי. מטרת המחקר המרכזית היא לזהות את הגורמים שמושכים סטודנטים להשתלב בשירות המדינה וכן את התנאים שיסייעו לשימורם לאורך זמן.

סטודנטים מהווים כיום כ־5% מההון האנושי בשירות המדינה, ונחשבים לכוח עבודה איכותי המוסיף ידע עדכני לארגון. במסגרת המחקר נבחנה חווייתם לעומק, תוך התמקדות בהעדפותיהם, תחושותיהם ודפוסי ההתנהגות בעבודתם. המחקר הקודם משנת 2021 התמקד בנתונים מספריים, אך נמצא כי רק כ־20% מהסטודנטים המשיכו לעבוד בשירות המדינה לאחר סיום לימודיהם. המחקר הנוכחי מציע זווית איכותנית המאפשרת הבנה מעמיקה של העדיפויות של הסטודנטים ואת הגורמים המשפיעים על החלטותיהם המקצועיות.

תובנות עיקריות על סטודנטים בשירות המדינה

ממצאי המחקר מראים כי משך העסקתם של רוב הסטודנטים קצר יחסית.  בממוצע שנה וארבעה חודשים, כאשר כ־22% עוזבים לאחר פחות מחצי שנה בתפקיד. ממוצע השעות החודשיות שלהם עומד על 87 שעות, מתוך תקן של 96–120 שעות, מה שמצביע על חוסר התאמה מסוימת בין דרישות העבודה לבין זמינות הסטודנטים.

רוב הסטודנטים המשתתפים במחקר לומדים תחומים הקשורים למדעי החברה ועובדים בעיקר באזור ירושלים. במסגרת סקר מקוון שנערך במאי 2023, השתתפו 855 סטודנטים מתוך 4,296 סטודנטים בשירות המדינה (כ־20%). בסקר נתבקשו הסטודנטים לדרג מאפיינים שונים שהשפיעו על החלטותיהם, הן בבחירת משרת סטודנט והן בבחירת המשרה הראשונה לאחר התואר. בין המאפיינים שנבדקו: צבירת ניסיון תעסוקתי, גובה המשכורת, משמעות העבודה, תנאי העסקה, גמישות שעות העבודה, דרכי הגעה למשרד ותוספת לקורות החיים.

הגורמים המרכזיים לבחירת משרת סטודנט

מהמחקר עולה כי הגורם המרכזי שמושך סטודנטים להצטרף לשירות המדינה הוא ניסיון תעסוקתי, לצד גמישות ושעות עבודה נוחות ויכולת להעשיר את קורות החיים. כאשר הסטודנטים בוחרים את משרתם הראשונה לאחר סיום הלימודים, סדר העדיפויות משתנה: ניסיון תעסוקתי נותר המרכזי, אך עולה חשיבות השכר והמשמעות של העבודה.

ממצאי שאלות הטקסט החופשי מצביעים על כך שרוב הסטודנטים מביעים תסכול מהשכר הנמוך, כאשר כשליש מהם בעלי מקור הכנסה נוסף להשלים את הכנסתם. מצב זה מסביר מדוע רבים אינם ממלאים את מלוא שעות התקן.

שביעות רצון והמלצות הסטודנטים

שביעות רצון כללית מהעבודה נמצאה במידה בינונית – ציון ממוצע של 3.36 מתוך 5. באשר להמלצה על מקום העבודה, הסטודנטים דירגו בממוצע 3.51, מה שמעיד על המלצה מתונה בלבד. רק 4% מהסטודנטים עובדים בעבודות נוספות במקביל לעיתים קרובות.

המחקר מצביע על פער בין חשיבות השכר בבחירת משרת סטודנט לבין תחושת התסכול ממנו בפועל. פער זה עשוי להסביר מדוע כ־80% מהסטודנטים עוזבים את המערכת הממשלתית לאחר סיום התואר.

המלצות למחקר והטמעת ממצאים

ממצאי המחקר מצביעים על מספר המלצות אסטרטגיות לגיוס ושימור סטודנטים בשירות המדינה:

1. הערך של העבודה: מנהלים צריכים להבהיר לסטודנטים את חשיבות העבודה והשפעתה על הקריירה העתידית, תוך הצגת תפקיד הסטודנט ככוח עבודה איכותי ובעל ערך.

2. תדמית התפקיד: יש לפעול לכך שתפקיד הסטודנט ייתפס בשוק העבודה כתפקיד איכותי ומוביל, וכי בוגרי התפקיד ימליצו עליו כבסיס לקריירה מקצועית.

3. שימור עובדים בתקן: עידוד קידום תדמית התפקיד ושימור הסטודנטים גם לאחר סיום הלימודים, במטרה להבטיח הון אנושי איכותי במערכת הציבורית.

4. שיפור השכר: יש לבחון את השכר לעומק ולמצוא פתרונות שיתאימו לציפיות הסטודנטים, במיוחד לאור פערי השכר והתסכול שהתגלו במחקר.

מתודולוגיה וכלי ניתוח

המחקר השתמש בשיטות דירוג Borda ו־Runoff לניתוח עדיפויות, כמו גם בניתוח טקסט חופשי באמצעות אלגוריתם TF-IDF להערכת החשיבות של מילים במסמכים שונים. בנוסף, נעשה שימוש במודל PCA למידול קשרים בין משתנים ונתונים דמוגרפיים.

הממצאים ממחישים בצורה ברורה את הצורך בשיפור תדמית תפקיד הסטודנט, התאמת השכר ותנאי העבודה לציפיות הסטודנטים, על מנת להבטיח גיוס ושימור עובדים איכותיים לשירות המדינה.

הפוסט סטודנטים בשירות המדינה: למה הם מצטרפים ולמה עוזבים? הופיע לראשונה ב-כיף.

משרד העבודה והרווחה הודיע היום (יום א', 21.9.25) על פתיחת המערכת המקוונת להגשת בקשות לסבסוד שכר הלימוד במעונות היום ובמשפחתונים המוכרים לשנת הלימודים תשפ"ו. מדובר במהלך חשוב שמטרתו להקל על הנטל הכלכלי והבירוקרטי שמוטל על ההורים ולסייע למשפחות בכל רחבי הארץ.

סבסוד מעונות יום: למי הוא מיועד ואיך הוא נקבע?

הסבסוד מיועד להורים שילדיהם שוהים במעונות היום ובמשפחתונים המוכרים על ידי משרד החינוך, וזאת בכפוף לעמידה בתנאי הסף שנקבעו. כלל הילדים במסגרת זו מוערכים לצורך הזכאות על בסיס חישוב רמת ההכנסה לנפש במשפחה, גיל הילד וסוג המסגרת שבה הוא נמצא. בישראל שוהים במסגרת זו כ־130,000 ילדים, מה שהופך את הסבסוד הזה לחשוב במיוחד עבור מאות אלפי משפחות.

הקלות ביורוקרטיות: פחות מסמכים, יותר נוחות

בשנים האחרונות פועל משרד העבודה להקל על ההורים באמצעות הפחתת הנטל הביורוקרטי. השנה, המשרד הרחיב את המידע המתקבל מהמוסד לביטוח לאומי, מה שמאפשר צמצום משמעותי של המסמכים שעל ההורים להגיש באופן ידני.

דוגמאות לשינויים:

• ביטול טופס הצהרת הורים יחידים והטמעתו במערכת המקוונת.

• ביטול טופס הצהרת הורים לומדים, בהסתמך על המידע המתקבל מביטוח לאומי.

• איחוד או ביטול של טפסים שונים להורים עצמאים, לצד הרחבת השימוש במידע מביטוח לאומי כדי לאפשר ביטול מסמכים נוספים בעתיד.

בנוסף, מבחני התמיכה נוסחו מחדש וקוצרו משמעותית, מה שמסייע להורים לבצע את ההגשה בקלות ובמהירות.

שיפור ממשקים ממוחשבים והגברת הדיוק

המשרד ממשיך לשפר את הממשקים המקוונים עם ביטוח לאומי, כשגם השנה שני ההורים נדרשים לאשר שימוש במידע המתקבל מביטוח לאומי. מהלך פורץ דרך זה הביא לשיפור ניכר במהירות הטיפול בבקשות. הורים רבים זכו לדרגת סבסוד מבלי שהיו צריכים להגיש מסמכים כלל, והדבר תרם לאימות הנתונים ולדיוקם.

שינויים משמעותיים בזכאות והטבות למשפחות

בשנת הלימודים תשפ"ה, משרד העבודה עדכן את מדרגות ההכנסה לנפש, מה שהביא לזכאות רחבה יותר למשפחות רבות. משפחות שבעבר לא עמדו בקריטריונים בעקבות רף ההכנסה, נהנו מהרחבת הזכאות, וההטבות להורים שכבר קיבלו סבסוד גדלו. שינוי זה שיפר את מצבם של למעלה מ־13,000 משקי בית.

בנוסף, הותאמה זכאות הסבסוד גם למשרתי מילואים. משפחות שבהן אחד ההורים שירת למעלה מ־60 יום במילואים בשנת 2024 קיבלו סבסוד מוגדל או הפכו לזכאיות לסבסוד. בשנה החולפת, למעלה מ־10,000 משקי בית של משרתי מילואים נהנו מהטבה זו, הכוללת סבסוד שנע בין 1,000 ל־3,500 ש"ח לשנה. עבור משפחות שנכנסו לראשונה למעגל הזכאים, ההטבה יכולה להגיע עד 19,000 ש"ח בשנה.

חשיבות הסבסוד למשפחות ולחינוך הילדים

סבסוד שכר הלימוד במעונות היום והמשפחתונים אינו רק הקלה כלכלית, אלא גם תרומה משמעותית לאיכות החיים ולחינוך הילדים. המהלך מאפשר להורים להשקיע יותר בפיתוח חינוכי וחברתי של ילדיהם, להקל על הוצאות המשפחה ולהבטיח שילדיהם יישארו במסגרת איכותית ומוכרת על ידי משרד החינוך.

כיצד ניתן להגיש בקשה לסבסוד

המערכת המקוונת פתוחה כעת, וההורים מוזמנים להיכנס, למלא את טפסי הבקשה ולצרף את המידע הנדרש. המערכת בנויה בצורה ידידותית למשתמש ומספקת הנחיות מפורטות לכל שלב בתהליך. ככל שההורים יקפידו על השלמת הנתונים בצורה מדויקת ומלאה, כך יוכלו לקבל את הזכאות לסבסוד במהירות ובקלות.

המהלך של משרד העבודה והרווחה מהווה צעד משמעותי ומחושב להקל על ההורים ולסייע למשפחות בכל רחבי הארץ. הפחתת הנטל הביורוקרטי, הרחבת השימוש במידע מביטוח לאומי, עדכון מדרגות ההכנסה והטבות למשפחות של משרתי מילואים,  כל אלו מבטיחים כי יותר משפחות יהנו מסבסוד, יהנו מהקלה כלכלית משמעותית ויוכלו להשקיע בחינוך ילדיהם בצורה מיטבית.

המערכת פתוחה כעת להגשת בקשות לסבסוד לשנת הלימודים תשפ"ו, וההורים מוזמנים להגיש את הבקשות בהקדם כדי להבטיח את הזכאות.

הפוסט סבסוד משופר במעונות: חיסכון עד 19,000 ש"ח הופיע לראשונה ב-כיף.

מגמת ההתחדשות העירונית בירושלים נמשכת והוועדה המחוזית לתכנון ולבנייה בעיר אישרה לאחרונה שלוש תוכניות להתחדשות עירונית בשכונות קריית יובל, קריית משה ושכונת פת. סך הכל כוללות התוכניות כ־1,880 יחידות דיור חדשות, הממוקמות לאורך קווי הרכבת הקלה, ומציגות דוגמה ליצירת עיר מודרנית, נגישה ומעורבת שימושים.

תוכנית בשכונת פת

בשכונת פת, אושרה תוכנית על שטח כולל של כ־10 דונם במתחם הרחובות יעקב פת, דב יוסף וברל לוקר, בסמוך לשני קווי הרכבת הקלה. הפרויקט יכלול 550 יחידות דיור שיוקמו בשלושה מגדלים בגובה 25–38 קומות. מתוך כלל הדירות, 110 יחידות יוקצו לדירות קטנות, המתאימות לזוגות צעירים או למשפחות קטנות.

בנוסף ליחידות הדיור, התוכנית כוללת שטחי מסחר ותעסוקה, כמו גם שטחי ציבור עבור מעונות יום וגני ילדים, שישולבו בקומות התחתונות של המגדלים. במסגרת התוכנית יוקם גם שטח ציבורי פתוח לקישוריות בין השכונה לצירי הרכבת הקלה, כיכר עירונית במפגש הצירים, הרחבות דרכים ושטח המיועד להקמת בית ספר חדש.

כיום מצויים במתחם ארבעה מבני שיכון ישנים בני 3 קומות הכוללים כ־100 יחידות דיור, שיפונו לטובת הפרויקט. התוכנית הוגשה על ידי חברת כרמים נווה פת בע"מ, ועוצבה על ידי משרד מילוסלבסקי אדריכלים.

תוכנית בשכונת קריית משה

בשכונת קריית משה, אושרה תוכנית על שטח של כ־3 דונם במתחם הרחובות הרצל, רב צעיר והברון הירש, בסמוך לתוואי הרכבת הקלה ברחוב הרצל. התוכנית כוללת 220 יחידות דיור שיוקמו בשני מבנים בני 7 קומות ברחוב הברון הירש, וכן מגדל בן 35 קומות הכולל שתי קומות מסחר כלפי שדרות הרצל. 44 יחידות דיור יוקצו לדירות קטנות.

התוכנית כוללת גם 300 מ"ר שטח פרטי פתוח עם זיקת הנאה להנגשת השכונה לציר הרכבת הקלה, ו־510 מ"ר עבור מבנים ומוסדות ציבור. כיום קיימים במתחם 49 יחידות דיור בשישה מבנים בני 3–4 קומות, שיפונו לטובת הפרויקט. התוכנית הוגשה על ידי חברות טעמן נדל"ן ומבנה החשן – השקעות בע"מ, ונערכה על ידי משרד ביטמן בן צור אדריכלים.

תוכנית בשכונת קריית יובל

התוכנית בשכונת קריית יובל מתפרסת על שטח של כ־22 דונם ברחוב שטרן 49–67, וכוללת 1,100 יחידות דיור שיוקמו בחמישה מגדלים בגובה 27–33 קומות. 220 יחידות יוקצו לדירות קטנות, והפרויקט כולל גם שטחי מסחר בקומות הקרקע ו־3,500 מ"ר שטחי ציבור עבור מעונות יום, גנים, בית כנסת ושירותי קהילה.

בנוסף, התוכנית מציעה שיפור של המרחב הציבורי, הרחבת רחוב שטרן, הקמת דרך חדשה לרחוב קוליץ והנגשה לעמק האסבסטונים המצרני ממערב. כיום מצויים במתחם כ־330 יחידות דיור במבנים בני 8 קומות, שיפונו לטובת הפרויקט החדש.

הצמיחה העירונית והחזון העירוני

דן קינן, מתכנן מחוז ירושלים במינהל התכנון, ציין כי:
"מדובר בתוכניות חשובות הממשיכות את תנופת ההתחדשות העירונית בעיר וממוקמות צמוד לצירי הרכבת הקלה. התוכניות בראש ובראשונה מציעות ממ"דים עבור התושבים, עירוב שימושים וקומות מסד פעילות אשר עתידות להוות מוקד משיכה בעל איכויות עירוניות. זאת, לצד שיפור של השלד הציבורי וחיבורים נגישים לציר הרכבת הקלה, לעידוד השימוש בתחבורה הציבורית – מטרה עירונית ולאומית."

הפרויקטים החדשים משקפים את מדיניות העירייה לעידוד התחדשות עירונית לאורך צירי תחבורה מרכזיים, תוך יצירת סביבה עירונית איכותית, נוחה ומזמינה למגורים, עבודה ופנאי. לצד זאת, התוכניות מעודדות עירוב שימושים בין מגורים, מסחר ושירותי קהילה, ומקדמות נגישות תחבורתית, תרבותית וחברתית לתושבים.

התחדשות עירונית זו לא רק מגדילה את מספר יחידות הדיור, אלא גם מייצרת שיפור ניכר באיכות המרחב הציבורי ומחזקת את הקשר בין השכונות השונות לבין תחבורה ציבורית יעילה, תוך חיבור העיר למוקדי פעילות מרכזיים.

עם אישור שלוש התוכניות, ירושלים ממשיכה להוביל מהלך מקיף של פיתוח עירוני מודרני, שמטרתו לשדרג את העיר מבחינה אסתטית, תפקודית וחברתית. המהלך אינו מתמקד רק בבנייה של יחידות דיור חדשות, אלא משלב שדרוג המרחב הציבורי, פיתוח שטחים ירוקים, יצירת כיכרות עירוניות ומרחבים פתוחים המאפשרים מפגשים קהילתיים וחיזוק הקשר בין השכונות. בנוסף, התוכניות מקדמות חיבור תחבורתי נרחב באמצעות קווי הרכבת הקלה, מסלולי אופניים והרחבות דרכים, במטרה לשפר את הנגישות בתוך העיר ולהקל על התנועה היומיומית של התושבים.

הפרויקטים משקפים חזון עירוני כולל, שבו עירוב שימושים בין מגורים, מסחר, מוסדות ציבור ושירותי קהילה יוצרים סביבה מגוונת ודינמית, התורמת לאיכות החיים ולחוסן החברתי של התושבים. יתרה מזאת, התוכניות תומכות ביצירת מוקדים כלכליים חדשים בשכונות, תוך עידוד עסקים קטנים, שירותים קהילתיים ופיתוח מסחר מקומי. בכך, ירושלים לא רק מגדילה את מספר יחידות הדיור, אלא גם יוצרת מערכת עירונית מתקדמת, המשולבת היטב עם תחבורה ציבורית ושירותי קהילה איכותיים, ומציבה סטנדרט חדש להתחדשות עירונית בישראל.

הפוסט התחדשות עירונית בירושלים: 1,880 יחידות דיור חדשות לאורך הרכבת הקלה הופיע לראשונה ב-כיף.

הבוקר נערך בבורסה לניירות ערך בתל אביב טקס פתיחת מסחר חגיגי, לרגל חלוקת מניות בנק הפועלים ללקוחות הבנק שבחרו באפשרות זו במסגרת המהלך החדשני שהשיק הבנק בחודשים האחרונים. בטקס השתתפו מנכ"ל הבורסה לניירות ערך איתי בן-זאב, מנכ"ל בנק הפועלים ידין ענתבי, חברי הנהלה, מנהלי ועובדי הבנק וכן נציגים מתוך ציבור הלקוחות.

מהלך חסר תקדים במערכת הבנקאית

המהלך יצא לדרך בסוף חודש אוגוסט 2025, כאשר בנק הפועלים הציע ליותר ממיליון לקוחותיו (בעלי כ-960 אלף חשבונות) לבחור בין שתי אפשרויות: קבלת מענק כספי של 100 שקלים או קבלת שתי מניות בנק הפועלים בשווי של 124.5 שקלים. מדובר בצעד יוצא דופן שמטרתו להעניק ערך מוסף ללקוחות, כחלק ממתווה ההקלות שאישר בנק ישראל.

נתוני הבחירה של הלקוחות

על פי נתוני הבנק, מתוך למעלה ממיליון לקוחות זכאים, כ-593 אלף לקוחות אכן בחרו באחת משתי האפשרויות. מתוכם, כ-394 אלף לקוחות (כשני שלישים) החליטו לבחור במניות הבנק. כך חולקו הבוקר כ-575 אלף מניות לבעלי חשבונות שונים. יתר הלקוחות הזכאים קיבלו לחשבונם מענק כספי בסך 100 שקלים.

מי הם הלקוחות שבחרו במניות?

פילוח הנתונים מגלה תמונה מעניינת על קהל הלקוחות שבחר להחזיק במניות בנק הפועלים:

• כ-60% מהלקוחות הללו לא החזיקו בעבר ניירות ערך בחשבונם, והמהלך הפך עבורם לכניסה ראשונה לעולם שוק ההון.
• הגיל הממוצע של מקבלי המניות עומד על 46.
• טווח הגילאים רחב: מהצעירים בני ה-18 שעמדו בקריטריוני הזכאות ועד ללקוחות בני 101.
• קבוצת הגילאים 46–55 הובילה בשיעור הבוחרים במניות (70%).
• בקרב צעירים בגילאי 18–25 נרשם שיעור נמוך יחסית של 58% בלבד.
• מבחינת מגדרית, גברים נטו יותר לבחור במניות (66%) לעומת נשים (59%). מעניין לציין כי בחשבונות משותפים של גבר ואישה שיעור הבוחרים במניות היה אף גבוה יותר – 69%.

פריסה גיאוגרפית רחבה

לקוחות שבחרו במניות מתגוררים ב-1,207 יישובים שונים ברחבי הארץ. מהצפון הרחוק במטולה ועד אילת שבדרום. בבחינה אזורית ניתן לראות כי אזור המרכז מוביל בשיעור הבוחרים במניות עם 68%, ואחריו הדרום עם 65%, בעוד אזור ירושלים והצפון רשמו שיעור זהה של 63%.

המשמעות לציבור הרחב

חלוקת מניות בנק הפועלים ללקוחותיו נתפסת כמהלך ייחודי שמעבר להטבה כספית או השקעתית נקודתית, פותח בפני ציבור רחב אפשרות להיחשף לראשונה לשוק ההון. עבור עשרות אלפי לקוחות, מדובר בצעד ראשון בתחום ההשקעות, אשר עשוי להוביל אותם להמשך התעניינות וניהול השקעות בעתיד.

בנוסף, המהלך עשוי להשפיע גם על שוק ההון עצמו, כאשר מאות אלפי מניות נכנסו היום לחשבונות פרטיים של לקוחות, מה שמגביר את הפיזור ואת המעורבות של הציבור הרחב במסחר.

דברי המנהלים

מנכ"ל בנק הפועלים, ידין ענתבי, ציין בטקס כי מדובר ב"צעד אסטרטגי שנועד לחזק את הקשר עם הלקוחות ולהעניק להם ערך אמיתי. הבחירה של מאות אלפים במניות מעידה על אמון רב בבנק ובפעילותו". מנכ"ל הבורסה לניירות ערך, איתי בן-זאב, הוסיף כי המהלך "משלב בין מערכת הבנקאות לשוק ההון בצורה יוצאת דופן, ומעודד את הציבור לקחת חלק פעיל בעולם ההשקעות".

המשך התמיכה בלקוחות

הבנק ציין כי הוא צפוי להמשיך להעניק ללקוחותיו הטבות נוספות כחלק מהתכנית שהוכרזה ברבעון השלישי של השנה, בהתאם למתווה בנק ישראל. בינתיים, הלקוחות שכבר בחרו באחת מהאפשרויות קיבלו היום את התמורה לחשבונם, מניות או מענק כספי.

מהלך חלוקת המניות של בנק הפועלים מהווה צעד חסר תקדים בשוק הבנקאות הישראלי, אשר מצליח לשלב בין תועלת מיידית ללקוחות לבין יצירת הזדמנות לעתיד. לקוחות הבנק קיבלו לידיהם מניות ממשיות, מהלך שמציב אותם לא רק כצרכנים של שירותי בנקאות אלא גם כמשקיעים פעילים בשוק ההון. נתוני ההשתתפות הגבוהים מעידים על עניין ציבורי רחב ועל פתיחות גוברת של האוכלוסייה הישראלית לנושא ההשקעות. הפריסה הגיאוגרפית הרחבה, הכוללת לקוחות מכל רחבי הארץ, ממחישה כי המהלך אינו מוגבל לאזורי מרכז בלבד, אלא מעניק אפשרות שוויונית גם לפריפריה. בנוסף, כניסתם של לקוחות חדשים רבים לשוק ההון עשויה לחולל שינוי משמעותי בתרבות הכלכלית בישראל – מעבר מצרכנות בנקאית פסיבית להשתתפות פעילה בניהול הון אישי. בטווח הארוך, יוזמות מסוג זה עשויות לתרום להעמקת הידע הפיננסי בציבור, להרחבת מעגל המשקיעים ולחיזוק הכלכלה הישראלית.

הפוסט בנק הפועלים מחלק מניות ללקוחות הופיע לראשונה ב-כיף.

יותר מ־250 עובדים סוציאליים ואנשי טיפול השתתפו ביום עיון ראשון מסוגו שנערך בירושלים, שעמד כולו בסימן מחויבות מחודשת לניצולי השואה. המסר המרכזי שהוביל את המפגש היה חד וברור: "לא אומרים לא, רק בודקים איך כן". באולם שררה אווירה של חוסן, תקווה ושיתוף פעולה למען דור הולך ופוחת של שורדים.

שיתופי פעולה בין גורמי ממשל לבין החברה האזרחית הודגשו כמודל מנצח, בדומה למאבק שמובילים מתנדבים בשדות ובמרעה נגד עבריינות חקלאית, המשלב רחפנים, סיורים ורשויות אכיפה.

חיבוק מערכתי לשורדים

במהלך הכנס, שנערך תחת הכותרת "זכויותיהם, שליחותנו", הצהירו המשתתפים כי הם יוצאים מחוזקים. "ביחד יש לי כוח", "עשיתם לנו סדר", אמרו העובדים. מירי מאיר שטטמן ממשרד הרווחה הודתה לעובדות הסוציאליות על עבודתן המסורה ושיבחה את המודל המשולב של הרשות לניצולי שואה, משרד הרווחה וועידת התביעות.

המסר הזה מקבל משנה תוקף לאור מציאות של איומים יומיומיים על אזרחים גם בתחבורה הציבורית, כפי שבולט בתיק בו הוגש כתב אישום חמור על תקיפה מינית של נערה באוטובוס בירושלים.

דברי המשתתפים

מנהלת הרשות לזכויות ניצולי השואה במשרד רה"מ, רונית רוזין ציינה: "לא צריך אף פעם להגיד לא, אלא לבדוק איך כן". שילוב הידיים בין כל הגופים המטפלים בניצולי השואה בממשלה ובחברה האזרחית מאפשר להעניק לניצולים מענה נרחב יותר, וזה הוכח בשעות החירום שידעה המדינה לאחרונה. יום העיון העניק למשתתפים ידע שיתורגם לטיפול מיטיב יותר עם הניצולים."

ציונה קניג-יאיר, סגנית נשיא ועידת התביעות: "כשמדובר בניצולי שואה אנו מחויבים לסייע בכל דרך. אני גאה בתוכנית המשותפת לוועידת התביעות ולמשרד הרווחה, שמתגברת את העובדות הסוציאליות ברשויות המקומיות ומאפשרת להן לאתר ולסייע לשורדים, גם כאלה שאינם פונים בעצמם לבקשת סיוע. אני בטוחה שיום עיון זה יצייד את העוסקים במלאכה בכלים וכוח רב הנדרש לביצוע עבודת הקודש הזו."

קולט אביטל, יו"ר מרכז הארגונים, אמרה: "כשהתחלתי בשנות ה־90 לפעול למען ניצולי השואה בישראל כחברת כנסת וניצולת שואה בעצמי, זה לא עניין את המדינה. היום אני נרגשת לראות אולם מלא של אנשים שמגשימים את החזון ופועלים למען ניצולי השואה בישראל".

אות הוקרה ומחקר חדש

במהלך האירוע הוענקה אות הוקרה לאביטל על עשייתה רבת השנים למען שורדי השואה, והיא הזכירה: "הזמן קצר, ויש עוד הרבה מה לעשות למענם".

ד"ר רות מייטליס ממינהל אזרחים ותיקים במשרד הרווחה הרצתה על מחקרה בנושא השפעות ה-7 באוקטובר על ניצולי השואה בעלי תסמינים פוסט טראומטיים והציגה כלים פרקטיים לסיוע להם. ועו"ד גליה מאיר אריכא, היועצת המשפטית של הרשות לזכויות ניצולי השואה הרצתה על התפתחות החקיקה בתחום ועל הזכויות וההטבות של ניצולי השואה. בפאנל נוסף שיתפו 3 עובדות סוציאליות את סיפורי ההצלחה שלהן ואת האתגרים בעבודתן.

שותפות רחבה

את יום העיון הנחתה אורנה בנצור מנהלת תחום ניצולי שואה במשרד הרווחה ובמסגרתו השתתפו עשרות גופי סיוע לניצולי השואה במגזר השלישי, קופות החולים, המוסד לביטוח לאומי, יד ושם ועוד שותפים לעשייה הממשלתית והציבורית עבור ניצולי השואה בישראל.

הפוסט לא אומרים לא: מאות אנשי טיפול התגייסו למען ניצולי השואה בירושלים הופיע לראשונה ב-כיף.

המלצת הרמטכ״ל

בהמלצת מתאם פעולות הממשלה בשטחים ומפקד פיקוד המרכז, הרמטכ״ל ציין את הצורך בהערכת סיכונים מחודשת והגברת הבידוק של כלי רכב ומטענים הנכנסים לישראל, כדי למנוע אירועים דומים בעתיד.

זירת הפיגוע

כוחות צה"ל פועלים בזירת הפיגוע במעבר אלנבי, תוך איסוף מידע, תיעוד והערכת נזקים. התיעוד מציג את הפעילות המבצעית של הכוחות בשטח ומאפשר ניתוח מלא של האירוע. צילומים נלוויתיים מציגים את מפקד פיקוד המרכז, מפקד אוגדת גלעד, ראש המנהל האזרחי וכוחות צה"ל בזירה.

פעולות נוספות

צה"ל מבצע סריקות ובדיקות נוספות באזור, במקביל לתיאום עם גורמי הביטחון והדרג המדיני. ההמלצה לעצור את הסיוע ההומניטרי מהמדינה השכנה היא חלק ממדיניות זהירות נרחבת שנועדה להבטיח את ביטחון ישראל והתושבים.

תגבור מערך הבידוק

במסגרת צעדים מיידיים, צה"ל בוחן שינוי נהלי הבידוק של הנהגים הירדנים והטענות הנכנסות, במטרה להבטיח פיקוח מוקפד ומניעת חדירה של אמצעי לחימה או סיכונים נוספים.

הפיגוע במעבר אלנבי מדגיש את הצורך בהגברת אמצעי הביטחון והפיקוח על מעבר גבולות, תוך שמירה על פעילות הומניטרית מבוקרת ובטוחה. צה"ל ממשיך לפעול להערכת האירוע ולנקיטת צעדים מיידיים למניעת סיכונים נוספים.

הפוסט הפיגוע במעבר אלנבי: צה"ל ממליץ על עצירת סיוע הומניטרי מירדן הופיע לראשונה ב-כיף.

איזון תקציבי

בדו"ח עולה כי קופות מכבי ומאוחדת הציגו עודף תקציבי, לאומית הייתה באיזון, בעוד כללית הציגה גירעון בסך כ-542 מיליוני ש"ח, אשר חלקו המוכר לה לצרכי הסכם הייצוב. הגירעון המצרפי של כל הקופות הסתכם בכ-347 מיליוני ש"ח לעומת כ-965 מיליוני ש"ח ב-2023.

הון עצמי והכנסות

מכבי הציגה הון עצמי חיובי במגמת גידול, כללית עם הון עצמי חיובי, בעוד מאוחדת ולאומית שמרו על הון עצמי שלילי יציב. נמשך הגידול בחלקה של הממשלה בהכנסות הקופות, מה שמצמצם את חלקם הישיר של הציבור במימון סל הבריאות (כ-5.56% לעומת 6.8% לפני כעשור).

גידול המבוטחים

מספר המבוטחים בישראל גדל בשנת 2024 בכ-1.3% בממוצע. מאוחדת רשמה גידול של 2.2%, מכבי – 1.6%, לאומית – 1%, וכללית – 1%. במכבי ובמאוחדת, ההזדקנות היחסית של המבוטחים הובילה לעלייה במספר הנפשות המתוקננות ובחלקן מתוך כלל הנפשות המתוקננות.

הוצאות עצמאיים ותרופות

הוצאות השכר עבור רופאים עצמאיים עלו בכ-9% והסתכמו בכ-7.4 מיליארדי ש"ח, לעומת עלייה של 6% בהוצאה על כוח אדם שכיר. הוצאות הקופות על תרופות וציוד רפואי עלו בכ-4.3%, בעיקר בשל הוספת טכנולוגיות חדשות לסל הבריאות.

מימון בתי חולים

כללית מימנה כ-3.2 מיליארד ש"ח עבור בתי החולים שבבעלותה. אסותא אשדוד סיימה את השנה באיזון, ומכבי רשמה רווח של 46 מיליוני ש"ח מפעילות אסותא מרכזים רפואיים (ללא אסותא אשדוד). היקף התמיכות בקופות הסתכם בכ-4.1 מיליארד ש"ח, כ-5.4% מעלות סל הבריאות, כולל תמיכות בתוכניות לאומיות ובריאות הנפש.

נתוני מבוטחים

הכנסות הקופות מהשתתפויות עצמיות בתרופות עלו בכ-6.6% והשתתפויות במבוטחים עבור שירותים נוספים עלו בכ-5% לעומת 2023. התמורות משקפות את ההקטנה ההדרגתית של ההשתתפות הישירה של הציבור.

מנכ"ל משרד הבריאות

משה בר סימן טוב, מנכ"ל משרד הבריאות, הצהיר כי הדו"ח מאפשר זיהוי נדבכים מרכזיים באתגרים של הקופות וטיפול שיטתי בהם. "איסוף הנתונים חשוב להבטחת יציבות פעילות הקופות, ולתכנון התמיכות והמדיניות כך שהן יספקו ודאות תקציבית ומענה מלא לצרכי הבריאות של הציבור," אמר.

הדו"ח מצביע על מגמות חיוביות בשמירה על היציבות התקציבית של חלק מהקופות, לצד אתגרים במערכת הבריאות, והדגיש את הצורך בהתאמת הכלים המדיניים והממשלתיים להבטחת איכות וזמינות השירותים הרפואיים.

הפוסט מה מצב קופות החולים בישראל? – משרד הבריאות הוציא דו"ח הופיע לראשונה ב-כיף.