מקום עבודה שוויוני אינו רק הדבר הנכון לעשות אלא גם הדבר החכם לעשות, מקום עבודה מגוון יוצר סביבת עבודה פרודוקטיבית יותר. סגן נשיא סיילספורס לניהול אסטרטגי, פיטר שוורץ: "אחוז הנשים שאיבדו את עבודתן בתקופת הקורונה גדול פי 1.8 מאחוז הגברים שאיבדו את עבודתם".
משבר הקורונה והמעבר לעבודה מרחוק צפויים להביא לנסיגה משמעותית בהישגי השנים האחרונות במאבק לשוויון מגדרי במקומות העבודה כך אומר סגן נשיא סיילספורס לניהול אסטרטגי, פיטר שוורץ.
מנתוני מחקר שערכה חברת הייעוץ מקינזי ושות', עולה כי אחוז הנשים שאיבדו את עבודתן בתקופת הקורונה גדול פי 1.8 מאחוז הגברים שאיבדו את עבודתם, נתון הנובע בעיקר מכך שנשים רבות מעורבות יותר בטיפול בבית ובילדים, ולכן מושפעות יותר מהשינויים בשוק העבודה.
סיילספורס הגדירו כי ביום האישה הקרוב האתגר המרכזי העומד לפתחנו הוא לחגוג את ההישגים שהושגו במאבק לשוויון מגדרי עד היום מחד ולהבין שעדיין לא עשינו מספיק מאידך.
לכן, בחרה החברה להקים קבוצת שוויון עולמית בשם Salesforce Women's Network שמטרתה לעודד ולקדם נוכחות נשים בכל התפקידים ובכל הדרגות, בדגש על תפקידים בכירים בתחום הטכנולוגיה והמדע.
על פי גישת החברה, ייצור מקום עבודה שוויוני אינו רק הדבר הנכון לעשות אלא גם הדבר החכם, ומחקרים רבים לאורך השנים הוכיחו כי מקום עבודה מגוון יותר יוצר סביבת עבודה פרודקטיבית יותר.
בחברה מאמינים כי השאיפה לחברה מגוונת ושוויונות יותר, מתחילה בגישת החברה והמטרות שהיא מציבה לעצמה בתחום ההכשרה ופיתוח העובדים.
במאמר שפרסמה החברה לקראת יום האישה מודגש תפקידו של מקום העבודה כמייצר, מאפשר ומקדם יוזמות שמטרתן רכישת כלים להתמודדות עם האתגרים של שוק העבודה תוך ניצול מירבי של משאבי הכלכלה הדיגיטלית בימינו. על כל חברה מוטלת החובה לספק עבור עובדיה פלטפורמות מנהיגות והובלת תהליכים לשינוי המגמה ושיפור השיוויון.
בייחוד בימים אלו של התאוששות הכלכלה לאחר שנה מאתגרת בצל המאבק הנגיף הקורונה, עסקים צריכים לבחון לעומק את תשתית הערכים להתנהלותם, החל מתהליך הגיוס, דרך התנהלות פנים ארגונית ועד קידומי מכירות על מנת להבטיח שכל תהליך נצפה דרך עדשת הגיוון וההכלה, ושהם עושים ככל יכולתם כדי לכלול ולחזק את העובדים מכל המינים.
פורום הנשים של סיילספורס ישראל, הציב לו כמטרה לטפח כוח עבודה המשקף את ערך הגיוון והשוויון, לעזור לעובדות להרגיש בטוחות ומועצמות במקום עבודתם, ולאפשר להן להביא את עצמן לידי ביטוי בצורה אותנטית ובידיעה שיקבלו הזדמנויות לקידום וצמיחה.
השנה לראשונה וביוזמת מנהלת הפורום בישראל, אודליה רוזנפלד, ומפתחת התוכנה ומדענית הנתונים בסיילספורס ישראל, אנה רזניקוב, נבנתה תוכנית ייחודית לשנת 2021 בשם: How to grow your career.
התכנית כוללת שמונה מפגשים לעובדות סיילספורס בנושא קידום נשים והיכולת להעז לקחת סיכונים ולקדם את הקריירה שלהן.
המפגשים ימשכו עד חודש מאי, יועברו על ידי נשים מובילות בתעשייה הישראלית ויעסקו בנושאים מהותיים כמו: כוחן של הנשים לשנות את המצב, יסודות השכנוע והפרזנטציה ומיתוג אישי, ניהול משא ומתן להנעת תהליכים בעבודה, ועוד.
אודליה רוזנפלד, מנהלת SWN בסיילספורס ישראל אמרה כי: "תמיד יש לאן לשאוף והעבודה עוד רבה, אך שנת 2021 ייצרה עבורנו הזדמנות להעניק גמישות רבה לרווחת עובדות החברה. חברות היום מבינות את הצורך לתעדף את העובדים והעובדות בדיוק כמו את הלקוחות וכתוצאה מכך, תהליכים פנים חברתיים הכוללים שוויון, גיוון וריבוי נשים בדרגים מנהליים בחברה יקבלו פוקוס גדול יותר השנה."
אפי כהן, מנכ"ל מרכז המחקר והפיתוח של סיילספורס ישראל, הוסיף: "סיילספורס העולמית וסיילספורס ישראל מאמינים בערך השוויון, ובמרכזו גם שיוויון הזדמנויות עבור עובדות החברה בפרט ונשים בתחומי הטכנולוגיה כככל.
פורום הנשים של החברה בישראל, והסדנה הייחודית בה לכבוד לי להשתתף, הם חלק קטן אך מהותי בתהליך חשוב במיוחד של קידום נשים, ובתקופה מאתגרת כמו זו על אחת כמה וכמה"
אודות סיילספורס: חברת סיילספורס, הינה המובילה העולמית בתחום הענן וה-CRM. החברה הייתה הראשונה בעולם שהביאה את ה-CRM לענן והפכה אותו ל-SAS.
החברה פועלת בכל המגזרים ומספקת שירותים לחברות בכל הגדלים ומכל הסוגים; החל מחברות פרטיות קטנות, דרך חברות מסחריות בינוניות ועד לתאגידי ענק וארגונים ממשלתיים. הפתרונות הטכנולוגיים של סיילספורס מאפשרים לחברות להתחבר ללקוחותיהן בצורה יעילה יותר ולספק להם שירות בהתאמה אישית.
אודות סיילספורס ישראל: בשנים האחרונות סיילספורס ביצעה השקעות משמעותיות בשוק המקומי, הרחיבה את פעילותה וביססה את ישראל כמרכז טכנולוגי ואסטרטגי עבור החברה. כיום, סיילספורס מעסיקה בישראל כ-700 עובדים, בין היתר, בשלושה מרכזי פיתוח הפזורים ברחבי הארץ: תל אביב, פתח תקווה ונצרת.
המרכז מחקר ופיתוח הישראלי של סיילספורס אחראי על פיתוח כמה מהפתרונות המובילים של החברה, הנחשבים בחזית החדשנות הטכנולוגית העולמית, עם רשת שותפים רחבה של חברות ישראליות שמפתחות את המוצרים והפתרונות שלהן על גבי הפלטפורמות המתקדמות של סיילספורס.
