הדו"ח החדש של מינהל עובדים זרים חושף: מאז תחילת השנה זומנו מאות עובדים ומעסיקים לשימועים בעקבות הפרות חמורות בתחום הסיעוד. החשדות כוללים אלימות, הטרדות מיניות, זיוף מסמכים והתנהגות בלתי הולמת
במהלך הרבעון הראשון של שנת 2025, ביצעה היחידה לבקרה מינהלית במינהל עובדים זרים עשרות שימועים למעסיקים סיעודיים ולעובדים זרים בתחום. הדו"ח שפורסם היום חושף את ההיקף הרחב של הפעילות המינהלית בענף הרגיש, המשלב בין טיפול באוכלוסייה סיעודית לבין העסקה של עובדים זרים.
על פי הנתונים, 57 מעסיקים סיעודיים זומנו לשימוע בגין מגוון חשדות חמורים, בהם אי תשלום שכר לפי הנהלים, הטרדה מינית, אלימות והעסקה פיקטיבית. בעקבות השימועים התקבלו 28 החלטות, ביניהן אזהרות, מעקב של הלשכות הפרטיות, הגבלות על העסקת עובדים ממגדר מסוים ועוד.
במקביל, 797 עובדים זרים בתחום הסיעוד זומנו לשימוע בגין אי העסקה בתקופה הקבועה בחוק, אי כשירות לעבוד כמטפלים, חשד לאלימות כלפי מטופלים, זיוף מסמכים ועוד. מהשימועים הללו התקבלו 367 החלטות, שכללו בין היתר אזהרות, פיקוח צמוד של הלשכות, ביטול רישיון ישיבה וגירוש מהארץ ועוד.
נטישת מטופלים וצריכת אלכוהול
לצד השימועים, טופלו ברבעון האחרון 72 תלונות שהוגשו נגד עובדים זרים בענף הסיעוד. התלונות נגעו לנטישת מטופלים סיעודיים, התנהגות בלתי הולמת, סכסוכי כספים, ואף לצריכת אלכוהול בזמן העבודה. מרבית התלונות טופלו פרטנית – חלקן הובילו לסנקציות וחלקן נסגרו ללא פעולה.
משה נקש: "עלינו לשמור על מרקם מכבד בין כל הצדדים"
ראש מינהל עובדים זרים, משה נקש, מסר בתגובה לדו"ח: ״תפקיד רשות האוכלוסין וההגירה הוא לאזן בין זכויות המטופלים הסיעודיים לבין זכויות המטפלים הזרים. אנו מתייחסים במלוא הרצינות לכל תלונה ותלונה ובמקרים בהם יש צורך ביד קשה-נפעיל יד קשה. יחסי מטופל-מטפל הם יחסים עדינים ועלינו לשמור על מרקם מכבד בין כל הצדדים״.
צ'אט אחד לפני כולם: רמב"ם משיק את הדור הבא של שירותי הבריאות
