https://keif.co.il/15560/ חדשות הלייף סטייל והצרכנות של ישראל Thu, 07 Mar 2024 07:33:16 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.1 https://keif.co.il/15560/#comment-1126 Thu, 07 Mar 2024 07:33:16 +0000 https://keif.co.il/?p=15560#comment-1126 […] פרוץ המלחמה, הבנק הודיע על סדרת הטבות משמעותיות ללקוחותיו כדי להקל עליהם בהתמודדות עם […]

]]> https://keif.co.il/15560/#comment-995 Thu, 22 Feb 2024 12:48:26 +0000 https://keif.co.il/?p=15560#comment-995 שלום.על חשבון מי ימי המנוחה לאחר השחרור?זה לא ברור בכלל.
תודה

]]> https://keif.co.il/15560/#comment-992 Wed, 21 Feb 2024 21:57:54 +0000 https://keif.co.il/?p=15560#comment-992 כתבה נחמדה
האם משרד העבודה חשב על ההפסדים שנגרמו למעסיקים כתוצאה מיציאת עובדים למילואים לתקופה ארוכה?
אני מעסיק מספר עובדים שיצאו למילואים מ 7.10.2023, בכל התקופה נאלצתי לשלם לעובדים תנאים סוציאלים כולל קרן השתלמות ומימון כלי הרכב שנמצאים אצל העובדים.
על כל עובד אני סופג אפסד של 10000 ש"ח בחודש.
את 3010 אני חייב על פי חוק להעביר בשלמותו לאיש המילואים ואסור לנו המעסיקים לנקות מזה את התנאים הסוציאלים וההוצאות ועלויות הנוספות שעולה לנו העובד.
אני לא מזכיר את הירידה בהכנסות של החברה.
הדבר הזה גורם ללקוחות שלנו לפנות למתחרים ואז כשהעובד חוזר לעבודה אין לנו יכולת כלכלית לשלם לו משכורת בגלל עובדן הכנסות גבוה ואז שואלים אותנו למה אנחנו מפטרים את המילואימניקים שחוזרים ממילואים משמעותיים לבטחון עם ישראל.
אמינימום שאנחנו מבקשים זה לשלם למעסיקים את התנאים הסוציאלים וכל מה שהעובד מקבל מעבר לשכר כמו עלויות כלי הרכב דלק והוצאות שוטפות שהעובד מקבל מידי חודש בעבודתו.
שר העבודה שר האוצר ממשלת ישראל תתעוררות כדי לעצור את הפגיעה באנשי המילואים.
עם ססמאות לא הולכים למכולת.
נ.ב אני בעצמי נמצא גם כן במילואים משמעותיים ביחידה מיוחדת.

]]> https://keif.co.il/15560/#comment-989 Wed, 21 Feb 2024 14:59:45 +0000 https://keif.co.il/?p=15560#comment-989 […] […]

]]> https://keif.co.il/15560/#comment-987 Wed, 21 Feb 2024 11:14:02 +0000 https://keif.co.il/?p=15560#comment-987 […] […]

]]>